Mitarbeiter/in (m/w/d) für Pflege- und Behinderteneinrichtungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen (FQA, früher: Heimaufsicht) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Aufgabenbereich:

• Wiederkehrende und anlassbezogene Prüfungen von stationären Einrichtungen für pflegebedürftige Senioren und für Menschen mit Behinderungen, ambulant betreuten Wohngemeinschaften und betreuten Wohngruppen in einem multiprofessionellen Team
• Information und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Bewohnervertretungen, Angehörigen, Einrichtungsträgern und Initiatoren
• Erstellen von rechtsmittelfähigen Prüfberichten und Anordnungsbescheiden in enger Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt und dessen Fachbereichen Medizin, Pflege, Soziales und Hygiene
• Bearbeitung von Anträgen nach der AVPfleWoqG
• Vollzug der einschlägigen Rechtsvorschriften (u. a. PfleWoqG und AVPfleWoqG, …)
• Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden
• Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Stellen im Bereich der Versorgung von pflegebedürftigen Senioren und Menschen mit Behinderungen
• Organisation, Vorbereitung und Durchführung monatlicher Besprechungen im multiprofessionellen Team

Wir wünschen uns von Ihnen:

• erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II, der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst, Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen
• Fähigkeit und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit den Fachbereichen Medizin, Pflege, Soziales und Hygiene
• Empathie und die Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit den beteiligten Akteuren
• Affinität zum Thema Pflege und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflege- und unterstützungsbedürftiger Menschen
• fachliche und methodische Fähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten
• Besitz der Führerscheinklasse B aufgrund regelmäßiger Außendienste

Wir bieten Ihnen:

• eine sinnstiftende Tätigkeit zum Schutz älterer Menschen und Menschen mit Behinderung mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9c bzw. bis in die Besoldungsgruppe A10 BayBesG
• Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
• kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
• umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stelle ist teilbar

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Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Rais Parsi, Teamleitung (Tel: ), für personalrechtliche Fragen Frau Gartner (Tel: ) gerne zur Verfügung.

Hinweise

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