Leistungssachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Asylbewerberleistungsmanagement im Sachgebiet Integration, Ausländerbehörde und Asylangelegenheiten

Flexibles Arbeitszeitmodell

Leistungsentgelt

Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leistungssachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Asylbewerberleistungsmanagement im Sachgebiet Integration, Ausländerbehörde und Asylangelegenheiten in Vollzeit.

Aufgabenbereich:

Gewährung sämtlicher Geld- und Sachleistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz; insbesondere Rückforderungen und Leistungseinschränkungen
Abrechnung mit der Regierung von Oberbayern im Rahmen der geleisteten Hilfen
Abrechnung mit den Krankenhäusern, Apotheken und kassenärztlichen Vereinigungen wegen der geleisteten Krankenhilfen
Beantwortung allgemeiner Anfragen der Bürger telefonisch/persönlich, Anfragen von anderen Behörden (Staatsanwaltschaft, JVA, Gerichte, Bundesamt für Migration und Flüchtlinge)
Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
Übernahme von besonders schwierigen Fällen
Erstellen von belastenden Bescheiden (Arbeitsverpflichtung; Leistungskürzung)
Bearbeitung von Klageverfahren, Widersprüchen, Petitionen und Stellungnahmen
Administration der Fachanwendung

Wir wünschen uns von Ihnen:

erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder der Prüfung für die dritte Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Team- und Kontaktfähigkeit, Loyalität, ein sicheres und gewandtes Auftreten
gute EDV-Kenntnisse, wirtschaftliches Verhalten sowie eine serviceorientierte Grundeinstellung, welche insbesondere im Umgang mit unseren rat- und hilfesuchenden Bürgerinnen und Bürgern spürbar wird

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. in die
Besoldungsgruppe A 9 BayBesG
unbefristete Beschäftigung im kommunalen öffentlichen Dienst
Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
Zuschuss zum Jobticket
Jobrad-Leasing
kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stelle ist teilbar

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Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Frühbeis, Teamleiter Asylbewerberleistungsmanagement (Tel. ) und für personalrechtliche Fragen Frau Eckl (Tel. ) gerne zur Verfügung.

Hinweise

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.