Unterstützungs-Hausmeister/-in für verschiedene landkreiseigene Schulen (m/w/d)

für das Referat 13-3 - (Kreiseigener Hoch- und Tiefbau, Bereich Tiefbau)
in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss

Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags u.a. den Unterhalt und Betrieb der 16 weiterführenden Schulen des Landkreises.

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung des Schulhausmeisters
• Vertretung des Schulhausmeisters
• Öffnungs- bzw. Schließdienst
• Sauberhalten des Schulaußenbereichs (Kehrarbeiten, Abfallbehälter leeren, Unkraut entfernen usw.)
• Kleine Reparaturen selbständig durchführen
• Schulmaterial bereitstellen (Klopapier, Toner, Kreide, Schwamm, Besen usw.)
• Klassenzimmer ein-, aus-, umräumen
• Botengänge für den Schulbetrieb
• Mithilfe beim Winterdienst

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und verfügen über allgemeines handwerkliches Geschick
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• eine offene Persönlichkeit und uneingeschränkte körperliche und geistige Belastbarkeit, auch für Einsätze im Außendienst, runden Ihr Profil ab

UNSER ANGEBOT

• wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12., Faschingsdienstag frei
• ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Herr Henzler, Tel. 08141/519-216
Herr Sedlmair, Tel. 08141/519-7002

Bewerbungen bis zum 15.03.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

Bei Fragen zur Stelle:

Herr Hartl,
Tel . 08141/519-5639
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.: 2026/13-3/11