Museumsleitung Bauernhofmuseum Jexhof (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens ab 01.10.2026)

Das verbindet Geschichte, Kultur und Natur auf besondere Weise. Der historische Dreiseithof des Landkreises Fürstenfeldbruck macht das bäuerliche Leben vergangener Zeiten für Besucherinnen und Besucher erlebbar – mit Ausstellungen, Veranstaltungen und vielfältigen Angeboten für Jung und Alt.

IHRE AUFGABEN

Gesamtverantwortung für Betrieb und wissenschaftliche Integrität

Ihre Hauptaufgaben

• Strategie & Betrieb: Eigenverantwortliche Standortleitung und -management, Sicherung des Betriebs, Weiterentwicklung von Leitbild und Gesamtkonzept sowie strategische Planung (Sammeln, Bewahren, Forschen, Vermitteln)

• Öffentlichkeitsarbeit & Veranstaltungen: Konzeption und Organisation des Veranstaltungsprogramms in Absprache mit dem Programm des Fördervereins, Zusammenarbeit mit dem Förderverein, Marketing und Social Media, Pressearbeit, Pflege digitaler Kanäle

• Sammlung & Gebäude: Betreuung von Ausstellungen, Weiterentwicklung der Sammlung (Neukonzeption), konservatorische Maßnahmen und fachliche Begleitung von Bauprojekten

• Personal & Verwaltung: Fachliche und disziplinarische Führung des Jexhof-Teams, Budgetverantwortung, Fördermittel- und Auftragsmanagement in Zusammenarbeit mit der Stabsstellenleitung, regelmäßiger Austausch mit der Verwaltung

• Netzwerkarbeit: Pflege von Kooperationspartnern wie Förderverein Jexhof sowie Aus- und Aufbau neuer Netzwerkpartner

Ihre und unsere Ziele u.a.

• Kurzfristig: Aufrechterhaltung des Betriebs, Öffentlichkeitsarbeit, Neukonzeption der Dauerausstellung

• Mittelfristig: Kontinuierliche Weiterentwicklung des Leitbildes und Gesamtkonzepts für das Museum

• Langfristig: Erhalt als wichtiger regionaler Kulturort und vollständige Umsetzung des Sammlungskonzepts

IHR PROFIL

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. MA Volkskunde/Geschichte/Kulturmanagement, wünschenswert ist mehrjährige Erfahrung im Museums-/Kultur-/Wissenschaftsbereich
• Führerschein und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug zu nutzen (Ausgleich durch km-Pauschale)
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Museumsarbeit und Geschichtsvermittlung, Veranstaltungsmanagement, Personal- und Budgetführung, Kenntnisse in Landwirtschaft/Regionalgeschichte/Denkmalpflege
• Persönlichkeit: Strategisches Denken, wertschätzende Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit, Organisationsstärke, Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Flexibilität im Saisonbetrieb, idealerweise ehrenamtliches Engagement

Besonderheiten der Position: Bereitschaft zu Wochenend-, Abend- und Feiertagseinsätzen; hohe Präsenz vor Ort

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe E12 TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, mobile Arbeit, wenn möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Frau Magg, Tel. 08141/519-248
Frau Seiz, Tel. 08141/519-5704

Bewerbungen bis zum 02.08.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

Bei Fragen zur Stelle:

Jessica Reiner
Tel. 08141/519-5387

Referenz-Nr.: 2026/WiR/33