Vollzeit oder mind. 50%-Teilzeit
Unbefristet
EG 9a TVöD
schnellstmöglich
Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
In Ihrer Rolle als Vergabe- und Vertragsmanager (m/w/d) tragen Sie mit strukturiertem Arbeiten und Kommunikationsstärke zum Erfolg unserer Bauprojekte bei.
In der Hochbauabteilung des Landkreises Freising sind Sie von Anfang an Teil verschiedener Projektteams und sorgen dafür, dass administrative, vergaberechtliche und finanzielle Prozesse reibungslos ablaufen.
Der Großteil der Bauvorhaben betrifft Schulen – Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen unmittelbaren Beitrag zur Schaffung und Erhaltung moderner Lernorte für Kinder und Jugendliche in der Region.
Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen Vergabeverfahren in enger Abstimmung mit den Projektbeteiligten sowie Bereitstellung und Verfolgung der dazugehörigen Bau- und Planerverträge. Sie erstellen Aufträge und Nachtragsvereinbarungen, behalten Vertragsunterlagen im Blick und unterstützen aktiv bei der Mängelverfolgung.
In der kaufmännischen Projektbearbeitung wirken Sie bei der Rechnungsprüfung mit, indem Sie den Rechnungseingangs- und Prüfprozess nachverfolgen und den Zahlungsverkehr überwachen.
Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie die Koordination und den Datenabgleich mit externen Projektbeteiligten, die strukturierte Aktenführung sowie die laufende Projektdokumentation.
Hinweis:
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: .
Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike
Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
30 Tage
Urlaub
Großraumzulage München 270€
Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten
Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur
Eigene
Großtagespflege
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.03.2026.
Für nähere Auskünfte wenden Sie sich an die Gruppenleiter des Sachgebiets 62 - Hochbau, Herr Turtenwald (Tel. 08161 600-36202), oder Frau Kohlert (Tel. 08161 600-31105) vom SG 11 - Personal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!