Vollzeit
Unbefristet
EG 10 TVöD/ A11 BayBesG
nächstmöglicher Zeitpunkt
Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
Im Sachgebiet 24 übernehmen Sie die Bearbeitung der Themenbereiche Zuschusswesen für freiwillige Leistungen der Wohlfahrtsverbände. Dazu gehören u. a. die Teilnahme an Gesprächs- und Verhandlungsterminen mit Vertretern von Wohlfahrtsverbänden, das Fertigen von Beschlussvorlagen und Fördervereinbarungen und – bescheiden, sowie die Begleitung von Vergabeverfahren. Daneben unterstützen Sie als Projektleitung die Sachgebietsleitung bei der Einführung von Neuerungen, Klärung von Einzelfällen und Grundsätzen, übernehmen temporäre Aufgaben wie z. B. die Personalbemessung oder das Erarbeiten von Konzepten und erstellen Arbeitsanweisungen. Des weiteren entlasten Sie die Sachgebietsleitung bei strukturellen Aufgaben und der Umsetzung von Projekten im Rahmen der demografischen Schwerpunkthemen des Landkreises.
Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike
Zuschuss von 15,75€ zum Jobticket
Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
30 Urlaubstage
Großraumzulage München bis zu 135€
Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten
Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur
Eigene
Großtagespflege
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie .
Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.06.2026.
Für nähere fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Wagensonner (08161 600-32401). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Liebl vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. 08161 600-31104).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!