Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

sachbearbeiter (m/w/d) für Die Kreiskasse im Bereich Finanzmanagement

unbefristet in Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden ein.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder
• erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder
• Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement; Steuerfachangestellte/r; Rechtsanwaltsfachangestellte/r; oder Notarfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung (Einstellung erfolgt vorerst befristet, bis zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung)

Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:

• Abwicklung der täglichen (Bar-)Kassengeschäfte einschließlich der Verbuchung von Ein- und Auszahlungen, sowie der zugehörigen Neben- und Abstimmungsaufgaben
• Elektronische Archivierung von Belegdokumenten und Dokumentation
• Verwaltung des elektronischen Wertesachbuches und überwachungspflichtiger Vordrucke
• Mitarbeit in der Buchhaltung, sowie Unterstützung bei weiteren kassenrelevanten Aufgaben (z. B. Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement)
• Monatliche Gebührenabrechnung mit dem Kraftfahrtbundesamt

Das bringen Sie mit:

• Zuverlässigkeit und Teamkompetenz
• sehr gutes Auftreten und gute Umgangsformen
• gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe
• sorgfältige, genaue und selbständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Sicherheit im Umgang mit Zahlen
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Darauf können Sie sich freuen:

• sicherer und moderner Arbeitsplatz mit Bergblick
• Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31. Dezember
• Onboarding, Einarbeitung im Patensystem
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents
• Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Für Beschäftigte: tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld),vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatlich 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung), ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag
• Für Beamte: Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 8 attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsprämie, ggf. Orts-/ Familienzuschlag

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung - Einsendeschluss ist der 19. Juli 2026!

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Leiterin der Kreiskasse Frau Thanbichler (Telefon: +49 8651 773-317). Bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Lindner, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-532) gerne zur Verfügung.