Sachbearbeitung (m/w/d)

für das Sachgebiet 31 - Sicherheit- und Brandschutzangelegenheiten

Aufgaben:

Projektarbeiten im Katastrophenschutz
Beschaffungen: Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Beschaffungsmaßnahmen
Konzepte: Entwicklung von Fachkonzepten für präventive und reaktive Maßnahmen zur Katastrophenabwehr
Rahmenplanungen: Erstellung und Pflege von Einsatzplänen für Großveranstaltungen
Operative Aufgaben im Katastrophenschutz
Pflege von Bereitschaften, Erreichbarkeiten und Alarmplänen
Datenbankpflege: GeoKAT – Geodaten‑ und Einsatzdatenbank, EPSweb 3.0 – Einsatzprotokollsystem
Nutzerschulungen: Durchführung von Trainings für interne und externe Anwender der genannten Systeme
Führungsgruppe Katastrophenschutz
Mitgliederverwaltung: Pflege von Kontaktdaten, Rollen und Zuständigkeiten
Schulungen & Fortbildungen: Organisation und Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitglieder
Externe Notfallplanung
Erstellung und Pflege von Notfallplänen von Störfallbetrieben
Vertretungen
Unterbringungsrecht, Versammlungsrecht und Schornsteinfegerhandwerksgesetz

Anforderungen:

Beschäftigte mit Fachprüfung II oder
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Studiengang Management in der Gefahrenabwehr, Public Management oder vergleichbares Studium, welches zur Tätigkeit befähigt
Bereitschaft zur Mitarbeit in der FüGK und zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Dienstzeiten
Übernahme der Rufbereitschaft als Ansprechpartner FüGK (im Wechsel mit drei weiteren Mitarbeitenden)
Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach EG 9c TVöD entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie eine zusätzliche Vergütung für die geleistete Rufbereitschaft
sicheren Job im Öffentlichen Dienst
betriebliche Altersvorsorge
vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
flexible Arbeitszeiten

Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungsschluss ist der 05.06.2026

Kontakt:

für personalrechtliche Fragen:
Frau Kehrstephan, Tel. Nr. 0981 468-1216
für Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Scherbaum, Tel. Nr. 0981 468-3100

Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.