Wir suchen!
Leitung (m/w/d) der Deponie und der technischen Standortentwicklung
in Vollzeit für den Abfallbeseitigungsverband in Aurach
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Deponie
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und genehmigungskonformen Deponiebetriebs
- Steuerung des Einsatzes von Personal, Fahrzeugen, Maschinen und der technischen Anlagen
- Verantwortung für technische Anlagen sowie deren Wartung, Instandhaltung und Weiterentwicklung
- Digitalisierung von Anlagen- und Betriebsprozessen
- Planung, Steuerung und Begleitung von Investitions- und Entwicklungsprojekten
- Weiterentwicklung von Betriebsabläufen, technischen Standards und Qualitätsprozessen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Fachfirmen und internen Fachbereichen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom (FH), Master) im Bereich Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Abfallwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik, Deponiebetrieb, kommunaler Infrastruktur oder technischer Anlagen
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Betrieb technischer Anlagen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach EG 11 TVöD entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
- sicheren Job im Öffentlichen Dienst
- betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
- flexible Arbeitszeiten
Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungsschluss ist der 26.08.2026
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal
Kontakt:
für personalrechtliche Fragen:
Frau A. Wagner, Tel. Nr. 0981 468-1211
für Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Lang, Tel. Nr. 09804 911311
Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.