Klimaschutzmanager (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zum 01.06.2026

für die Stabsstelle LR 3 - Wirtschaftsförderung, Regionalmanagement, Klimaschutz

Aufgaben:

Der Landkreis Ansbach hat ein Integriertes Klimaschutzkonzept mit Zielen und Maßnahmen zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen beschlossen, um auf lokaler Ebene zur Erreichung der nationalen Klimaschutzziele beizutragen (-landkreis-ansbach.de).

Das Konzept wurde unter Einbeziehung aller relevanten Akteure erstellt und enthält eine Energie- und Treibhausgasbilanz, eine Potenzialanalyse, Minderungsziele, einen Maßnahmenkatalog und eine Empfehlung für ein geeignetes Instrument zum Controlling und Management.

Der Klimaschutzmanager trägt die Verantwortung für die Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes und bearbeitet die im Konzept genannten Maßnahmen. Dabei koordiniert er alle relevanten Aufgaben, informiert über den Stand der Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und initiiert Prozesse und Projekte für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure.

Anforderungen:

abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare nachgewiesene Qualifikation
Kenntnisse im Bereich der Konzeptentwicklung, Netzwerk- & Projektmanagement und/oder im Bereich Klimaschutz
fundiertes Verständnis anthropogener Klimabeeinflussung und der damit einhergehendengesellschaftlichen Herausforderungen für den Landkreis Ansbach mit seinen Kommunen, Bürgern und Betrieben
praktische Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Projektumsetzung
Eigeninitiative, Kooperations-, Team- und Netzwerkfähigkeit
gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen, insbesondere Microsoft Office
Bereitschaft zu Öffentlichkeitsarbeit und Moderation von Workshops

Wir bieten:

leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach EG 11 TVöD entsprechend Ihrer persönlichen und fachlichen Voraussetzungen
sicheren Job im Öffentlichen Dienst
betriebliche Altersvorsorge
vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
flexible Arbeitszeiten
Parkmöglichkeiten

Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungsschluss ist der 10. Februar 2026

Kontakt:

für personalrechtliche Fragen:
Frau Gögelein, Tel. Nr. 0981 468-1210
für Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Merkel, Tel. Nr. 0981 468-1031

Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.