Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau

eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Naturschutz (w, m, d)

unter der Kennziffer 96/2026/DIII im Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz

für das Umweltamt

in Teilzeit - mit 20 Wochenstunden

Stellenbewertung Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer befristet bis zum 31. März 2029 mit der Option der Entfristung in Vollzeit

Beschäftigungsbeginn 1. September 2026

Ihr Aufgabengebiet:

• Eine Ihrer Hauptaufgaben liegt in der Erarbeitung naturschutzfachlicher Stellungnahmen. Sie sind insbesondere verantwortlich für fachbezogene Stellungnahmen:
• zur Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft
• zu Vorhaben nach Bergrecht (insbesondere Sanierungsangelegenheiten von Wismut-Altlasten)
• zu Verfahren, die im Rahmen des Vollzugs der Schutzgebietsverordnungen erfolgen
• im Rahmen des Vollzugs des Artenschutzrechtes
• Eine weitere Aufgabe besteht in der Fachplanung, Datenanalyse und Datenerfassung. Dies beinhaltet unter anderem:
• die fachliche Beratung bei Monitoring und Fortschreibung von Managementplänen nach der Flora-Fauna-Habitat-Richtlinie (FFH-Richtlinie)
• die Bereitstellung naturschutzrelevanter Daten und Unterlagen für Dritte
• die fachliche Beratung und Begleitung von Planungsbüros und Vorhabensträgern zu naturschutzfachlichen Fragestellungen
• die Erarbeitung der naturschutzfachlichen Grundlagenwerke bei Rechtsangleichungsverfahren übergeleiteter Schutzgebiete, zur einstweiligen Sicherstellung und zur Neuausweisung von Schutzgebieten
• die Ausarbeitung und fachliche Betreuung regionaler Artenschutzprogramme, regionaler Arten- und Biotopschutzmaßnahmen sowie Biotopvernetzungsplanungen
• die Erstellung faunistischer und botanischer Gutachten zu regionalen Planungen unter besonderer Beachtung der EU-Natura-2000-Gebiete
• die fachbezogene Beratung der Regionalen Planungsstelle bei der Fortschreibung des Regionalplanes und des Landschaftsrahmenplanes
• Des Weiteren gehört die Überwachung des Erhaltungszustandes von Lebensraumtypen und Arten zu Ihrem Aufgabengebiet. Dazu zählt:
• die Durchführung von anlassbezogenen Überwachungen von NATURA-2000-Schutzgütern
• die naturschutzfachliche Bewertung der Sachverhalte unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsnormen und fachlicher Anforderungen
• die Erarbeitung von fachbezogenen Maßnahmen zur Beseitigung der Beeinträchtigungen zur Schadensbegrenzung
• Zum Tätigkeitsbereich gehört darüber hinaus:
• die Mitarbeit in thematischen Facharbeitsgruppen
• die fachliche Unterstützung des ehrenamtlichen Naturschutzdienstes
• die hauptverantwortliche Sachbearbeitung zum Fachinformationssystem Naturschutz des LfULG
• die Erfassung und Analyse von Vorkommen nichtheimischer Arten und Bewertung auf naturschutzfachliche Relevanz

Unsere Erwartungen:

• Zugangsvoraussetzung für die Stelle ist eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplomprüfung oder Master) auf dem Gebiet der Biologie mit Schwerpunkt Botanik, alternativ Ökologie und Zoologie
• wünschenswert sind anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen EU-Richtlinien und Verordnungen sowie der maßgebenden Gesetze auf Bundes- und Landesebene (Bundesnaturschutzgesetz, Sächsisches Gesetz über Naturschutz und Landschaftspflege)
• wünschenswert sind Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sowie eine gute Ausdrucksweise
• Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Einstellung mit der Option der Entfristung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot, die Arbeit mitzugestalten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
• stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: .

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 19. Juli 2026

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter . Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: .