Leitung des Hauptamtes

zur sofortigen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Tarifangestellte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.

Die Bewerbungsfrist endet am 04.09.2026.

Das Hauptamt ist dem Dezernat I zugeordnet.

Das Hauptamt gliedert sich in die Bereiche

Amtsleitung
Sachgebiet Zentrale Dienste
Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
Sachgebiet Infrastrukturmanagement

Im Rahmen der Leitungsfunktion obliegen Ihnen die Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung sowie die Fachverantwortung für das Amt. Zurzeit sind ca. 70 Mitarbeitende im Hauptamt beschäftigt.

Umfang

40 Stunden für Beamte bzw. 39 Stunden für Tarifangestellte

Befristung

unbefristet

Vergütung

Besoldungsgruppe A 14 BbgBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzort

Luckenwalde

Die Leitung beinhaltet insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:

fach- und bedarfsgerechte Wahrnehmung der Aufgaben des Hauptamtes in allen grundsätzlichen, fachlichen, organisatorischen, personellen und finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten
Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien für die Leistungserstellung des Hauptamtes hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Vertretung des Amtes gegenüber der Verwaltungsleitung sowie Vertretung des Amtes in Angelegenheiten der Gesamtverwaltung und bereichsübergreifenden Fragen
Beschaffungs- und Vergabestelle der Kreisverwaltung auf der Grundlage des geltenden nationalen und europaweiten Vergaberechts
Sicherstellung des inneren Dienstbetriebs der Kreisverwaltung einschl. Außenstellen (u. a. Bewirtschaftung, Haustechnik, Fuhrpark, Archiv, Poststelle, Sicherheitsdienste)
Koordinationsaufgaben für die Fachkraft für Arbeitssicherheit
Schwerpunkttätigkeiten des technischen Gebäudemanagements u. a. in den Bereichen Verwaltung, Bildung, Rettungswesen und Sozialwesen im Rahmen der Bauherrenfunktion
Straßenbaubehörde im Rahmen des Trägers der Straßenbaulast für Kreisstraßen, Radwege und Fläming-Skate einschließlich der betrieblichen Unterhaltung
Mitwirkung in der Gremienarbeit für kommunale Spitzenverbände, den Kreistag und dessen Ausschüsse sowie der Verwaltungsleitung
Sicherstellung und Optimierung einer sach- und fachgerechten Aufbauorganisation im Amt sowie Analyse und Beseitigung von Schwachstellen bei der Ablauforganisation
produktorientierte Entwicklung der Haushaltsansätze sowie Planung, Verhandlung und Vertretung des Budgets
Kreiswahlleitung für Europa, - Bundes, - Landes und Kommunalwahlen

Ihr Profil:

für Beamte, die bereits in einem öffentlich-rechtlichen Dienst- und Treueverhältnis stehen:

Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen oder höheren technischen Verwaltungsdienst
mehrjährige Führungserfahrung (Nachweise bitte beifügen)

für Tarifangestellte:

wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einer der folgenden Fachrichtungen:
Verwaltungswissenschaften
Bauingenieurwesen, Architektur
Wirtschaftsingenieurwesen Bau
mehrjährige Führungserfahrung (Nachweise bitte beifügen)
mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (Nachweise bitte beifügen)

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

Personalführungs- und Managementkompetenz
wirtschaftliches Denken und Handeln
ganzheitliches und analytisches Denkvermögen
konzeptionelle Fähigkeiten und Innovativität
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikations- und Motivationsfähigkeit

Unser Angebot:

Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
ausgewogene Work-Life-Balance durch:
eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
Vergütung/sonstige Leistungen:
Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 BbgBesG bzw. eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA
eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
weitere Benefits:
ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen:

Ihre Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 04.09.2026 an den

Landkreis Teltow-Fläming
Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal
SG Personal
Am Nuthefließ 2
14943 Luckenwalde

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

Bewerbungsanschreiben
tabellarischer Lebenslauf
geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung:

Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.

Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Fricke unter der Telefonnummer 03371 608 - 1100 oder optional unter der E-Mail-Adresse zur Verfügung.

Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Turley richten (Telefon: 03371 608 -1528).