Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

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für die Nachbesetzung einer vakanten Stelle suchen wir eine/n

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die Öffentlichkeitsarbeit mit Projekt- und Themenverantwortung

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

• eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Themen der Öffentlichkeitsarbeit – von der ersten Idee bis zur fertigen Kommunikation
• eigenständiges Erkennen und Setzen relevanter Themen sowie proaktive Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Landkreislauf) – von der Idee bis zur medialen Begleitung
• eigenständiges Verfassen und Redigieren zielgruppengerechter Texte für unterschiedliche Formate (z. B. Pressemitteilungen, Online-Beiträge, Publikationen)
• Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Inhalte für Social Media (insb. Instagram, Facebook), Website und weitere digitale Kanäle
• Produktion und Aufbereitung von Bild- und Videomaterial
• redaktionelle Betreuung digitaler Publikationen (z. B. Broschüren, Jahresberichte)
• Recherche und enge Abstimmung mit Fachbereichen
• Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung bei der digitalen Bürgerkommunikation (z. B. Kommentare, Nachrichten)
• Sicherstellung eines einheitlichen Erscheinungsbilds aller digitalen Inhalte
• Krisenkommunikation sowie Vertretung der Sachgebietsleitung im Bereich digitale Kommunikation

Wir wünschen uns von Ihnen:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbar
• mehrjährige Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Gespür für Trends
• sicherer Umgang mit Social Media, gängigen Tools sowie Grafik- und Bildbearbeitung
• Gespür für Gestaltung, Bildsprache und zielgruppengerechte Ansprache
• Kreativität, Eigeninitiative und Freude an neuen Formaten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Erfahrung im Projekt- bzw. Veranstaltungsmanagement sowie ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen
• Fähigkeit, Themen eigenständig zu entwickeln, aufzubereiten und bei Bedarf öffentlich zu vertreten (Sprechfähigkeit)
• ausgeprägte Textsicherheit und die Fähigkeit, Inhalte klar, verständlich und adressatengerecht zu formulieren

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
• eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
• die Möglichkeit zur aktiven Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation
• vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
• eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
• Firmenfitness mit Hansefit
• vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Bei fachlichen Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Claudine Tauscher, Tel. 0941/4009-433; bei Fragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.

Bewerbungsschluss ist der 03.05.2026.