Der Landkreis Kelheim sucht
Sozialpädagoge/in (m/w/d) für das Kreisjugendamt
- Standort Kelheim
- Umfang Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Beginn nächstmöglich
Das Sachgebiet 53, Kreisjugendamt Kelheim, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d) im Bereich des allgemeinen Sozialdienstes beziehungsweise im ambulanten Clearing.
Der Aufgabenschwerpunkt im allgemeinen Sozialdienst liegt auf der Beratung und Begleitung von Familien, Jugendlichen und Einrichtungen. Zu den Kernaufgaben gehören die Fallsteuerung, die Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren sowie die Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen. Das ambulante Clearing konzentriert sich auf die aufsuchende Familien- und Einzelfallhilfe in Krisensituationen. Ziel ist es, Familien oder Jugendliche in schwierigen Lagen schnell und flexibel zu unterstützen, bestehende Belastungen zu klären und durch die Aktivierung von Ressourcen den konkreten Hilfebedarf präzise zu ermitteln.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Vermittlung von Förderangeboten und Jugendhilfeleistungen
- Beratung bei Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Familiengerichtliche Mitwirkung (elterliche Sorge, Umgang)
- Fallsteuerung und Fallführung (Hilfeplanverfahren)
- Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen, Vorbereitung und Durchführung von Inobhutnahmen
- Zusammenarbeit mit anderen Jugendämtern (Fallabgaben, Fallübernahmen) und den freien Trägern der Jugendhilfe
- Ambulantes Clearing im Rahmen von aufsuchender Familien- und Einzelfallhilfe
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihre Vorteile:
- Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Faire Bezahlung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 14 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
- Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
- Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit Option auf Homeoffice
- Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub nach TvöD, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember sowie Umwandlungs- und Regenerationstage
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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Ihre Ansprechpartner
**Fragen?**Bei Fragen zur Stelle stehen Ihnen Frau Metz, Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1110 bzw. Frau Peischl, stv. Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1115 gerne zur Verfügung!
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Wagner, Gruppenleiter Allgemeiner Sozialdienst, Tel.: 09441 207-5351.
HinweiseDie Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.