Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung für zwei Jahre eine/einen

Juristische/n Sachberabeiter/in (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 103/2026

Dienststelle: Dezernat II - Ordnung, Recht, Verbraucherschutz und Europaangelegenheiten

Rechtsamt

Arbeitsort: Königs Wusterhausen

Arbeitszeit: 32 Stunden/Woche

Entgelt: EG 13 TVöD

Bewerbungsfrist: 08.11.2026

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 48./49. Kalenderwoche statt!

Das Rechtsamt ist zentraler Ansprechpartner für die Verwaltung des Landkreises in allen wesentlichen Rechtsfragen.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• In Ihrer neuen Funktion übernehmen Sie die Rechtsberatung für die Verwaltungsleitung, einschließlich der rechtlichen Beratung bei Grundsatzentscheidungen.
• Weiterhin erarbeiten Sie Stellungnahmen sowie Verträge und erlassen Rechtsvorschriften.
• Bei rechtlich schwierigen bzw. bedeutenden Verträgen oder Entscheidungen wirken Sie mit und unterstützen in Widerspruchsverfahren bei rechtlich komplizierten oder grundsätzlichen Fällen.
• Sie führen Rechtsstreitigkeiten (Prozessvertretung, einschließlich Vor- und Nachbereitung) in Sozial-, Verwaltungsgerichts- und Zivilverfahren.
• Vergleiche bereiten Sie vor und führen sie zum Abschluss.
• Sie stellen Strafanzeigen sowie Strafanträge und arbeiten mit den Ermittlungsbehörden zusammen.
• Nicht zuletzt betreuen Sie Anwaltsprozesse (u.a. in Schadensersatzverfahren), erledigen Sonderaufgaben nach Weisung und verantworten die Referendarausbildung.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen)
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Probleme zügig zu analysieren und konstruktive Lösungen zu erarbeiten
• sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Auffassungs- und Urteilsvermögen, Überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Strategische Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

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