Sachgebietsleitung für die Ausbildungsförderung und Schülerförderung
Zum 01.08.2026 beim Amt für Kinder und Bildung gesucht:
- in Vollzeit
- in Entgeltgruppe 9c TVöD/ Besoldungsgruppe A 10 SBesG
- unbefristet
IHRE AUFGABEN:
- Führung von 6 Mitarbeitenden im Rahmen der Dienstaufsicht & Organisation des Dienstbetriebs
- Sicherstellung von Arbeitsschutz, Datenschutz und Kommunikationsfluss
- Fortbildungsplanung und Fortbildungscontrolling des Sachgebiets
- bereichsbezogene Planungen, Konzept- und Qualitätsentwicklung, Qualitätssicherung unter Berücksichtigung neuester gesetzlicher Entwicklungen
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Ausbildungsförderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG), Schülerförderung sowie damit verbundenen Anträgen auf Ratenzahlung, Stundung sowie befristete / unbefristete Niederschlagungen / Erlass
- Beratung bei komplexen BAföG-Fällen und Sonderfällen
- Zusammenarbeit mit Ministerien, Hochschulen und Studierendenwerken
- Bearbeitung von Widersprüchen im Bereich BAföG, AFBG, Schulbuchausleihe und Fahrkostenerstattung
- Begleitung im Digitalisierungsprozess bei der Einführung der eAkte für BAföG-Anträge (bzw. generell elektronische Antragsverfahren)
SIE BRINGEN MIT:
- die Befähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar
- eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ausbildungsförderung
FERNER ERWARTEN WIR:
- Organisations- und Koordinierungskompetenz und die Fähigkeit, vernetzt zu arbeiten
- die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln
- die Fähigkeit, mit rechtlichen Bestimmungen sicher umzugehen
- eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Team- und Konfliktfähigkeit sowie
- Kommunikationsfähigkeit
- BürgerInnen- und Serviceorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute IT-Kenntnisse
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
UNTER ANDEREM BIETEN WIR:
IHRE BEWERBUNG:
Sie bewerben sich bis zum 29.03.2026 über das Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:
- Zeugnisse mit Noten
- Fortbildungsnachweise
- Arbeitszeugnisse
- Lebenslauf
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) notwendig.
Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.
In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.
IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:
Herr Dennis Kirch
Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken
Tel.: 0681-905 2147
E-Mail:
HINWEIS:
Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören. Die Landeshauptstadt Saarbrücken verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter .
Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt
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