Beauftragte / Beauftragter für Informationssicherheit

Die Abteilung Digitale Transformation im Personal- und Organisationsamt verantwortet die Digitalisierung, die strategische Ausrichtung der IT und die Informationssicherheit der Stadtverwaltung. Sie begleiten die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen (BSI-IT-Grundschutz, NIS-2-Richtlinie, IT-Sicherheitsgesetz) im Rahmen der digitalen Transformation.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Personal- und Organisationsamt gesucht

• in Vollzeit
• in Entgeltgruppe 12 TVöD
• unbefristet
• Homeoffice-fähig

IHRE AUFGABEN:

Sie/Er trägt zentrale Verantwortung für die Etablierung und kontinuierliche Verbesserung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) für die Stadtverwaltung.

Dazu gehören:

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des ISMS nach BSI IT-Grundschutz und DIN EN ISO 27001
• Zentrale Ansprechperson bei Fragen der Informationssicherheit und Koordination des ISMS über alle Ämter und Eigenbetriebe
• Durchführung und Koordination von Risikoanalysen; Steuerung des Risikomanagements
• Regelmäßige Bewertung und Berichterstattung von IT-Sicherheitsrisiken an die Verwaltungsspitze
• Planung und Begleitung von internen und externen Audits
• Betreuung des Vulnerability Management; Incident Response Koordination
• Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen
• Mitwirkung an BCMS-Planung; Notfallübungen und Tests der Ausfallsicherung
• Vertretung der Stadt in internen und externen Sicherheitsgremien und Arbeitsgruppen

SIE BRINGEN MIT:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Informatik, Verwaltung- oder Wirtschaftsinformatik, oder in vergleichbaren Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt oder schließen dieses in Kürze ab.
• Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen Bereich, z.B. als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker, IT-Systemelektronikerin oder IT-Systemelektroniker mit einer nachgewiesenen vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.
• Bewerben kann sich auch, wer über den abgeschlossenen zweiten Verwaltungslehrgang oder eine nach dem Tarifrecht vergleichbare Qualifikation (bspw. als Verwaltungsbetriebswirt/in) und einer nachgewiesenen vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen verfügt.
• Sie haben praxisnahe Lehrgänge zum Aufgabenbereich absolviert bzw. Zertifikate erworben (z.B. ISMS-Implementierung, Incident Response und Securitiy Awareness).

FERNER ERWARTEN WIR:

• ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Gestaltungskraft
• Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• konzeptionelles und systematisches Arbeiten, sowie die Fähigkeiten sich innerhalb kurzer Zeit in komplexe Sachverhalte einarbeiten zu können

VON VORTEIL SIND:

• mehrjährige Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, Verband oder Einrichtung, vorzugsweise im Bereich des E-Governments oder der Informationstechnik

UNTER ANDEREM BIETEN WIR:

IHRE BEWERBUNG:

Sie bewerben sich bis zum 22.02.2026 über das . Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:

• Zeugnisse mit Noten
• Fortbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Lebenslauf

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) notwendig.

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:

Heike Sauer

Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken
Tel.: +49 681-905-1659

HINWEIS:

Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören. Die Landeshauptstadt Saarbrücken verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter .

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt

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