Stellenausschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Dezernat I der Kupferstadt Stolberg (Rhld.) eine für ein Jahr befristete Vollzeitstelle als

Mediengestalter/in (m/w/d)

zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gestaltung und Anpassung von Digital- und Printprodukten (Broschüren, Plakate, Flyer etc.)
• Abwicklung der Druckaufträge von der Druckvorbereitung bis zum fertigen Produkt
• Erstellen von Präsentationen und verwalten verschiedener Vorlagen in Exel und Word
• Kombination von Medienelementen und Daten für den digitalen Einsatz
• Kommunikation mit externen Agenturen und Dienstleistern
• Verantwortung für die Bestellung, Verwaltung und Ausgabe von Papierbeständen
• Bestückung der Drucksysteme mit Verbrauchsmaterialien

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Mediengestalter/in (m/w/d) vorzugsweise in Digital und Print
• Versierter Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere mit Photoshop, InDesign und Illustrator
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
• Verständnis für technische Zusammenhänge im Bereich Digitaldruck
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten bis zum fertigen Produkt
• Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Lehrgängen und Fortbildungen

Sie bringen weiterhin mit:

• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• sachgerechter Umgang mit Drucksystemen

Wir bieten Ihnen:

• die Eingruppierung bei dieser befristeten Vollzeitstelle erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TVöD
• mobile Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
• eigener Dienstlaptop und moderne IT-Infrastruktur
• flexible Arbeitszeiten Dank der Gleitzeitregelung
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• finanzielle Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Fahrradleasing
• Vergütung und Vertragsgrundlagen richten sich nach einem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD)
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben- wir sind auditiert als familiengerechte Kommune

Alle Beschäftigten pflegen untereinander einen menschlichen, kollegialen und offenen Umgang, der von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung- bevorzugt über das Onlineportal- mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 11.01.2026.

Als öffentliche Arbeitgeberin unterstützen wir das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich und wird auf Wunsch geprüft.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten – und formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an den dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Kupferstadt Stolberg fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Als moderne Stadtverwaltung wird der Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag gelebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religionen, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Weiland (02402/13-234).

Bei allgemeinen Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hewing (02402/13-315).