Die Kreisverwaltung Vulkaneifel hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 8 - Veterinärwesen und Landwirtschaft eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Sachbearbeiter Agrarförderung (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

nein

Vergütung

A 9 LBesG (2.EA) / E 9a TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes Rheinland-Pfalz (LGG) besteht auf der Stelle die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, wenn die Bewerberin/ der Bewerber mindestens 50% der regulären Arbeitszeit einer Vollzeitkraft erbringen kann und eine Abdeckung des verbleibenden Stellenanteils durch eine weitere qualifizierte Bewerberin/ einen weiteren qualifizierten Bewerber möglich ist.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Bearbeitung und Prüfung von Förderanträgen der ersten und zweiten Säule der GAP (Direktzahlungen sowie Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen),
• Prüfung der Konditionalitätsanforderungen (insbesondere zur Erhaltung von Dauergrünland) sowie weiterer Fördervoraussetzungen,
• Erteilung von Genehmigungen, Erlass von Bescheiden und Bearbeitung von Widersprüchen in den genannten Bereichen,
• Beratung von Antragstellenden zu Fördermöglichkeiten und Antragsverfahren,
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Förderabwicklung.

Ihr Profil:

• Qualifikation für das 2. Einstiegsamt nach der Laufbahnverordnung für Beamte, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Teilnahme am Verwaltungslehrgang I des KSI Trier,
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungsfähigkeit,
• Affinität zu den Themenfeldern Landwirtschaft und Digitalisierung,
• gute EDV-Kenntnisse,
• eigenständiges Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Fahrerlaubnis der Klasse B,
• uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit.

Was wir Ihnen bieten:

• eine leistungsgerechte Bezahlung in Besoldungsgruppe A 9 LBesG Rheinland-Pfalz oder Vergütung in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD),
• eine anspruchs- und verantwortungsvolle Position in einem interessanten Aufgabengebiet,
• die für den öffentlichen Dienst typischen Sozialleistungen, insbesondere eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
• 30 Tage Jahresurlaub (bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 5 Tage),
• vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich, Angebote zur mobilen Arbeit),
• die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,
• die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
• arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Ihr E-Auto und/oder E-Bike,
• Jobrad-Leasing,
• betriebliche Benefits, wie kostenfreie Getränke, steuerfreie Sachgutscheine, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung für Tarifbeschäftigte und attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.07.2026

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

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Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Patrick Schauster, Telefon: 06592/933-246, Mail:
Elisa Ernzerhof Telefon: 06592/933-249, Mail: