Stellen im öffentlichen Dienst
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Kreisverwaltung Rhein-Lahn

Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Vollzeit, Teilzeit
Bad Ems

Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
Ihre Karriere im öffentlichen Dienst

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist bei der Stabstelle Brand- und Katastrophenschutz mit Dienstsitz in Lollschied eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes - EG 8 / A 9

zu besetzen.

Entgelt / Besoldung:
EG 8 TVöD-VKA bzw. A 9 LBesg

Wochenarbeitszeit:
39 bzw. 40 Stunden

Starttermin:
nächstmöglich

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich an der Planung, Organisation und Durchführung von Aufgaben im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes beteiligt. Sie erstellen und pflegen Alarm- und Einsatzpläne, koordinieren Übungen, übernehmen Aufgaben im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes und übernehmen Prüfungen von Sicherheitskonzepten. Wenn Sie eine qualifizierte Ausbildung im Brandschutz sowie praktische Erfahrung mitbringen und Freude an einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

ANGEBOT

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
  • Strukturiertes Onboarding: Effiziente Einarbeitung in einem freundlichen Team.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz: Unbefristet mit verlässlichen Rahmenbedingungen.
  • Gehaltsentwicklung: Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg und automatisierte Tarifrunden im Rahmen des TVöD.
  • Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien: Weihnachtsgeld/13. Gehalt und zusätzlich variable Leistungsvergütung.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Förderung Ihrer privaten Vorsorge.
  • Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge: Zusatzrente im Alter.
  • Jobrad-Leasing: Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
  • Exklusive Rabatte: Rabatte in über 1.500 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte, Neuwagenkonditionen uvm.

AUFGABEN

  • Erstellen und Fortschreiben der Alarm- und Einsatzpläne des Landkreises.
  • Anlegen, Durchführen und Nachbereiten von Übungen auf Landkreisebene und darüber hinaus, auch organisationsübergreifend.
  • Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen in Kindertagesstätten und Grundschulen sowie Nachverfolgung der Mängelbeseitigung.
  • Teilnahme an wiederkehrenden Prüfungen in Versammlungsstätten, Garagen und Verkaufsstätten.
  • Abstimmen von Konzepten für Brandmeldeanlagen sowie die Prüfung und Kontrolle der Aufschaltbedingungen auf der Leitstelle bei Inbetriebnahme.
  • Abstimmung und Freigabe von Feuerwehrplänen.
  • Prüfung von Sicherheitskonzepten für besondere Veranstaltungen.

VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung oder
  • Brandschutzfachtechniker oder vergleichbare und höherwertige Qualifizierung oder
  • Meister und Techniker der Bau- und Ausbaugewerke mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung mit der Bereitschaft zur Qualifizierung zum zertifizierten Fachplaner für den vorbeugenden Brandschutz.

ERWARTUNGEN

  • Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Netzwerkqualitäten.
  • Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
  • Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. an Übungen der Katastrophenschutzorganisationen).
  • Gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Reisekostenerstattung zu dienstlichen Zwecken zu benutzen.
  • Berufserfahrung im vorbeugenden oder baulichen Brandschutz sind von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse über den Brand- und Katastrophenschutz in Rheinland-Pfalz sowei eine Mitgliedschaft in einer Hilfsorganisation oder Feuerwehr sind von Vorteil.

VERFAHRENSHINWEISE

Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.

Bewerben Sie sich bis zum 20.01.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Guido Erler unter 02603/96991-11 bzw. guido.erler@rhein-lahn.rlp.de gerne zur Verfügung.

Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises** Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems**

Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164