Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
Ihre Karriere im öffentlichen Dienst
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.
Der Rhein-Lahn-Kreis ist auch Eigentümer verschiedener Schulen und Verwaltungsgebäude im ganzen Kreisgebiet. Diese werden seit 2019 wieder durch kreiseigenes Personal gepflegt.
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems ist für die Objektreinigung eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als
Reinigungskraft (m/w/d) an der IGS-Nastätten - EG 2
Arbeitszeit: Montag bis Freitag von 14:00 - 17:00 Uhr
Entgelt / Besoldung:
EG 2 TVöD VKA
ab 16,32 €/Stunde
Wochenarbeitszeit:
15 Stunden
Starttermin:
nächstmöglich
Der Rhein-Lahn-Kreis beschäftigt seit 2019 eigenes Personal für die Reinigung der Schulen und Verwaltungsgebäude des Kreises. Bei allen angebotenen Teilzeitstellen handelt es sich um sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse.
Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Kommunalen Arbeitgeber (TVöD-VKA) und bietet dadurch auch die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Vergünstigungen. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich in festen Revieren. Die Arbeitszeit wird in einem Arbeitszeitkonto geführt. Mehrarbeit aufgrund von Vertretungen und evtl. Mehraufwand wird darin erfasst und kann abgefeiert werden.
Dieser Freizeitausgleich und Urlaub kann allerdings grundsätzlich nur in den Ferien bzw. an Schließtagen der Schulen in Anspruch genommen werden. Insgesamt bieten die Stellen einen geregelten Beschäftigungsrahmen mit einem jährlich durchgehenden monatlichen Einkommen und zusätzlichen Sonderzahlungen.
Freuen Sie sich auf
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
- Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- 6 Wochen Urlaub
Ihre Aufgaben
- Manuelle und maschinelle Unterhaltsreinigung von Bodenbelägen, Oberflächen und Sanitärbereichen, sowie die Entsorgung des anfallenden Abfalls
- Grund- und Sonderreinigungen
Das bringen Sie mit
- Masernimpfschutz bzw. die Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen
- Bereitschaft, Urlaub und eventuell Freizeitausgleich grundsätzlich in den Ferien bzw. Schließzeiten der Schulen zu nehmen
- Bereitschaft, Grund- und Sonderreinigungen nach Bedarf durchzuführen
- Bereitschaft, bei Bedarf Urlaubs- und Krankheitsvertretungen zu übernehmen
Wir erwarten
- Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- Erfahrungen im Bereich der Objektreinigung sind von Vorteil jedoch keine Voraussetzung
- Bereitschaft, neue Reinigungstechniken zu erlernen
Verfahrenshinweise
Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.
Bewerben Sie sich bis zum 22.07.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Wolf unter 02603/972-581 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises** Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems**
Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164