Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Ordnung – Ressort 32.2 Ordnungswidrigkeiten - eine Stelle als

Sachbearbeitung Verkehrsordnungswidrigkeiten (m/w/d)

(EG 9b TVöD / A 9 (1.2) LBesG NRW)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten vollständig Verkehrsordnungswidrigkeiten unterschiedlichster Art, die in der Regel von den zuständigen Polizeibehörden der Bußgeldstelle übermittelt werden.
• Sie führen elektronisch die Fallakten unter Verwendung der speziellen Anwendersoftware „SC-OWi“.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die

• über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht mehr in der laufbahnrechtlichen Probezeit befinden

oder

• den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können.

Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie in diesem Jahr den Vorbereitungsdienst für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 oder den Verwaltungslehrgang II bis spätestens zum Einstellungstermin abschließen.

Unsere Erwartungen:

• Sie verfügen über ein serviceorientiertes Auftreten gegenüber den Kund*innen der Bußgeldbehörde und besitzen hierfür die notwendige Konfliktfähigkeit.
• Sie sind teamfähig und bereit, Kollegen*innen des Teams zu vertreten, sofern Bedarf besteht.
• Sie sind eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die die eingesetzte Fachsoftware zu erlernen bereit ist.
• Sie sind engagiert und können eigenverantwortlich und zuverlässig arbeiten.

Wir bieten:

• Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
• Ein attraktives Gleitzeitmodell
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht.

Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, Personalangelegenheiten

Tel.: 02361/53 2133

E-Mail:

Fachliche Fragen: Herr Badners, Fachdienstleitung 32

Tel.: 02361/53 4085

E-Mail:

Bewerbungsfrist: 15.04.2026

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen