Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben im vierten Quartal 2026 für den Fachdienst 38 -Bevölkerungsschutz- eine unbefristete Stelle als

Fachdienstleitung Bevölkerungsschutz / Kreisbrandmeister (m/w/d)

(A 16 LBesG NRW)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Es ist beabsichtigt, die Funktionen Fachdienstleitung Bevölkerungsschutz und des hauptamtlichen Kreisbrandmeisters/der Kreisbrandmeisterin künftig in einer Stelle zusammenzufassen.

Der Fachdienst Bevölkerungsschutz gliedert sich in die Ressorts Katastrophen- und Feuerschutz, Kreisleitstelle und Rettungsdienst. Aktuell sind dem Fachdienst ca. 100 Stellen zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

• Als Fachdienstleitung tragen Sie Verantwortung für die Bereiche Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz im Kreis Recklinghausen
• Sie tragen die Budget-, Organisations-, und Personalverantwortung für den Fachdienst
• Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung von Einsatzkonzepten für den Feuerschutz, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst im Kreis Recklinghausen
• Als Kreisbrandmeister/Kreisbrandmeisterin unterstützen Sie den Landrat bei der Aufsicht über die kommunalen Feuerwehren
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Feuerwehren der kreisangehörigen Städte und den anerkannten Hilfsorganisationen zusammen
• Bei Großeinsatzlagen und Katastrophen übernehmen Sie die Einsatzleitung

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Sie können sich bewerben, wenn Sie über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt für den feuerwehrtechnischen Dienst und über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung, in der Laufbahngruppe 2.2 verfügen sowie bereits mindestens nach A 14 besoldet werden.

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles, spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherheit der Bevölkerung im Kreis Recklinghausen
• Selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Unterstützung durch ein fachkompetentes Team
• Flexibles Arbeiten in Form von mobilem Arbeiten in Abstimmung mit den übrigen Teammitgliedern
• Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
• ein attraktives Gleitzeitmodell
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung ist es möglich mit sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten in Berührung zu kommen. Die rechtliche Grundlage ist in diesem Falle das Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen in NRW (SÜG NRW). Die Einwilligung für eine Sicherheitsüberprüfung gem. § 8 SÜG NRW wird daher vorausgesetzt, da diese vor Aufnahme der Tätigkeit eingeleitet wird.

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros, Tel.: 02361/ 53 4094, E-Mail: k.milothros@kreis-re.de

Fachliche Fragen: Frau Dr. Besemann-Schulte, Dezernentin ,Tel.: 02361/ 53 4079 E-Mail:

Herr Böhme, Fachdienstleiter Bevölkerungsschutz, Tel.: 02361/ 53 3709 E-Mail:

Herr Gurk, Kreisbrandmeister, Tel.: 02361/ 53 3107 E-Mail:

Bewerbungsfrist: 31.03.2026

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen