Im Zuge einer zukunftsorientierten konzeptionellen Neuausrichtung etabliert das Kreisjugendamt Mayen-Koblenz einen eigenen ambulanten sozialpädagogischen Fachdienst. Ziel ist der Aufbau eigener ambulanter Erziehungshilfen, um das bestehende Angebot im Landkreis sinnvoll zu ergänzen und Familien noch direkter und differenzierter unterstützen zu können. Bei der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz sind drei neue Stellen zu besetzen.

Sozialarbeiter (m/w/d) für ambulante Hilfen im Kreisjugendamt Mayen-Koblenz

Umfang

Vollzeit

Befristung

ohne

Vergütung

EG S 12 TVöD-SuE

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

• Sie unterstützen Kinder, Jugendliche und deren Familien direkt in ihrem Lebensumfeld im Landkreis Mayen-Koblenz
• Sozialpädagogische Familienhilfe (§ 31 SGB VIII): Intensive Begleitung von Familien bei Erziehungsschwierigkeiten, Alltagsproblemen und Krisenbewältigung
• Erziehungsbeistandschaft (§ 30 SGB VIII): Unterstützung von Kindern oder Jugendlichen bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen und Förderung ihrer Verselbstständigung
• Mitwirkung im Kinderschutz: Bei der Wahrnehmung von Kindeswohlgefährdungen gem. §8a SGB VIII wirken Sie strukturiert an der Gefährdungseinschätzung des fallführenden Allgemeinen Sozialen Dienstes mit
• Hilfeplanung: Aktive Mitwirkung am Hilfeplanverfahren nach § 36 SGB VIII sowie Dokumentation der Entwicklungsverläufe
• Netzwerkarbeit: Kooperation mit Schulen, Kitas, Ärzten und anderen sozialen Diensten

Wir erwarten von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) mit entsprechender staatlicher Anerkennung
• fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie im Familienrecht
• gute empathische Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten
• Kooperationsfähigkeit im multiprofessionellen Team sowie Fähigkeit zur Krisenintervention
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• berufliche Erfahrungen im konkreten Aufgabenbereich sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitstellung des privaten PKW für Außendiensttermine gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz

Wir bieten Ihnen:

Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE. Jetzt bewerben bis zum 31.05.2026! Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.

https://www.kvmyk.de/myk-dein-arbeitgeber/karriere/

Noch fachliche Fragen?

Dann richten Sie diese gerne an die Referatsleiterin Jutta Mollenhauer-Pokhtpaz, Telefon 0261/108-402, E-Mail: Jutta.Mollenhauer-Pokhtpaz@kvmyk.de.

Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail: , gerne zur Verfügung.