Umfang:

Teilzeit (50 %)

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

bis A 11 LBesG bzw. bis E 10 TVöD

Beginn:

nächstmöglicher Termin

Bewerbungsschluss:

08.03.2026

Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) als

Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere mehr als 700 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich am Ende der Anzeige unter "Online-Bewerbung" online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.

Noch Fragen?
Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne der Referatsleiter Herr Weindorf telefonisch unter oder per Mail unter .

Sachbearbeitung Kommunalaufsicht (m/w/d)

zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Prüfung der Haushaltssatzungen und Wirtschaftspläne der Gemeinden und Gemeindeverbände sowie der Eigenbetriebe auf Genehmigungsfähigkeit
• Beratung der Gemeinden und Gemeindeverbände in finanzrechtlichen Angelegenheiten
• Antragsbearbeitung auf Gewährung von Zuwendungen aus Investitionsstock
• Prüfung von Anzeigen der Gemeinden zu Spenden und Sponsoringleistungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen

Das bringen Sie mit

• erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt (Fachrichtung Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt mit einer bereits absolvierten Fortbildungsqualifizierung oder eine erfolgreiche Absolvierung der Angestelltenprüfung II oder einen Abschluss als Diplom-Betriebswirt/in (FH)
• idealerweise Erfahrung in der Kommunalaufsicht
• ein hohes Maß an Genauigkeit
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und sorgfältiges Handeln

Das können Sie erwarten

• eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• eine dem Aufgabengebiet entsprechende Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG oder eine entsprechende Vergütung bis Entgeltgruppe E 10 TVöD
• dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Planbare und flexible Arbeitszeiten
• Team-Events und ein offenes Arbeitsklima
• Individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Mittagessensangebot in unserer Kantine
• Deutschlandticket als Jobticket
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder
• Jobrad-Leasing
• New Work Space