Umfang:

Vollzeit

Befristung:

befristet

Vergütung:

bis E 15 TVöD

Beginn:

nächstmöglicher Termin

Bewerbungsschluss:

01.02.2026

Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine befristete Vollzeitstelle als

Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere mehr als 700 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

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Nähere Informationen erteilt Ihnen Frau Kohlhase-Griebel gerne telefonisch unter 06731-408/7046.

Arzt / Ärztin (m/w/d) im Fachbereich Infektionsschutz und Umwelthygiene des Gesundheitsamts

als Elternzeitvertretung bis zum Ablauf des 31.12.2026 zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

Unsere Aufgaben im Gesundheitsamt

Das Gesundheitsamt ist für den Landkreis Alzey-Worms und die kreisfreie Stadt Worms zuständig. Die Aufgabenbereiche innerhalb unseres Gesundheitsamtes umfassen amtsärztliche Gutachten, Infektionsschutz und Hygiene, den kinder- und jugendärztlichen Dienst, den sozialpsychiatrischen Dienst sowie die Gesundheitsförderung.

Wir suchen als Vertretung in Elternzeit Unterstützung im Fachbereich Umwelthygiene und Infektionsschutz. Unser interdisziplinär ausgerichtetes ärztliches Team besteht derzeit aus 12 Ärztinnen und Ärzten.

Das bringen Sie mit

• die ärztliche Approbation, sowie nach Möglichkeit berufliche Erfahrung im Sachgebiet Infektionsschutz und Hygiene
• Interesse an der Mitarbeit im Krisenstab des Gesundheitsamtes
• Erfahrung in ärztlicher Gutachtertätigkeit und / oder Begehungen von medizinischen Einrichtungen sind wünschenswert
• Organisationstalent sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Flexibilität, Engagement sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
• Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen

Das können wir Ihnen bieten

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
• eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss für die Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• planbare und flexible Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Nachtdienste
• teilstandardisierte, ausführliche Einarbeitung
• individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Anrechnung der Weiterbildungszeit für die Fachrichtung „Öffentliches Gesundheitswesen“ oder für den Abschnitt „Unmittelbare Patientenversorgung“ der fachärztlichen Weiterbildung in anderen Fachrichtungen
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Team-Events und ein offenes Arbeitsklima
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• New-Work-Space
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder
• vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Mittagessensangebot in unserer Kantine

Der Einsatz eines privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.