STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten.

Unsere Abteilung für Verkehrsinfrastruktur und Mobilität sorgt mit Engagement und technischem Know-how für sichere, moderne und nachhaltige Straßen in unserer Stadt. Von der Planung und dem Bau neuer Verkehrswege über die Instandhaltung des bestehenden Straßennetzes bis hin zur Betreuung von Lichtsignalanlagen und Straßenbeleuchtung – bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Wenn Sie Freude an konstruktiver Ingenieurarbeit haben und einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der urbanen Verkehrsinfrastruktur leisten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen ein/e

Straßenbegeher_in (m/w/d)

Die Stelle ist in () ausgewiesen und zum 01.12.2026 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Allgemeine Bauverwaltungstätigkeiten im Zuge von Straßenunterhaltungs- und Neubaumaßnahmen (u.a. Rechnungswesen, Beschwerdemanagement, Terminkoordination)
• Kontrolle des baulichen Zustands aller öffentlichen Verkehrsflächen inklusive der Erfassung und Dokumentation sowie Auswertung erfasster Mängel
• Erstellung eines Sanierungskonzeptes für punktuelle Schäden und niedrigschwellige Maßnahmen
• Überwachung der laufenden Baustellen der Versorgungsträger sowie die verantwortliche örtliche Abnahme der Wiederherstellung von Straßenaufbrüchen durch die Versorgungsträger
• Außendienst Straßenverkehrsbehörde (u.a. Durchführung von Ortsbesichtigungen)

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter_in oder Straßenbauer_in
• oder eine dreijährige technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst oder auf einem Bauhof
• Führerschein Klasse B

Darüber hinaus

• sehr gute Kenntnisse im Bereich Straßenbau, insbesondere über Schadensbilder und Mängel im Straßenbau sowie an verkehrlichen Infrastruktureinrichtungen sowie über Zuständigkeiten bei der Begehung (Kenntnisse über ZTV Asphalt-StB 07/13 & ZTV Pflaster vonnöten)
• sehr gute Kenntnisse über die Absicherung von Baustellen und die rechtlichen Grundlagen von Anordnungen im öffentlichen Verkehrsraum
• gute Kenntnisse im Bereich GIS und dem System „BFI Straße“
• gute Kenntnisse im MS-Office
• Grundkenntnisse im StrWG NRW und den Vorschriften der StVO mit den entsprechenden Verwaltungsvorschriften
• sehr gute Kenntnisse über Richtlinien zur Sicherung von Arbeitsstätten und Maßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum (z.B. Richtlinie zur Sicherung Arbeitsstellen, Arbeitsschutzrichtlinien sowie die Richtlinie zur Anlegung von Stadtstraßen)

Das bieten wir Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
• 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027) sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
• die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.

Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung für Verkehrsinfrastruktur, Herr Alpkaya, unter der Telefonnummer 02104/980-336 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.4.1-2026/64“ gerne an das Personalmanagement, Frau Pfeffer, unter der Telefonnummer 02104/980-176.