STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten.

Der städtische Baubetriebshof sorgt mit über 100 engagierten Mitarbeitenden jeden Tag dafür, dass unsere Stadt sauber, sicher und lebenswert bleibt. Ob Abfallentsorgung, Pflege von Grünanlagen, Winterdienst, Straßenunterhaltung oder die Betreuung der Friedhöfe – die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als

Fahrer_in (m/w/d) Recyclinghof

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen von Entgeltgruppe 5 TVöD bis Entgeltgruppe 6 TVöD (). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Transportfahrten mittels Hakenliftfahrzeug von Abfallcontainern (ca. 10 – 40 m³) mit Anhänger zu den vorgegebenen Entsorgungsanlagen
• Annahme und Klassifizierung von Abfällen sowie Beratung der anliefernden Bürger_innen und Gewerbetreibenden
• Barkassenführung gemäß den Vorschriften
• Annahme von schadstoffhaltigen Abfällen an Samstagen als Hilfskraft gemäß Anweisung durch eine Fachkraft
• Bedienen und Warten der technischen Gerätschaften, wie z. B. Müllpressen, Hub-Kipp-Vorrichtung, etc.
• Absperrmaßnahmen bei Rangierarbeiten
• Pflege des Recyclinghofes und der Nebenanlage
• Containerdisposition – Vollmeldung und Veranlassung der Abfuhr der Container
• Teilnahme am Winterdienst (inklusive Rufbereitschaft) - Fahren und Bedienen des Streufahrzeugs mit Schneeräumschild in topografisch anspruchsvoller Stadtlage
• im Bedarfsfall Unterstützung anderer Abteilungen des Baubetriebshofes, z. B. Transportdienste oder Straßenreinigung
• bei einem Einsatz in der regulären Müllabfuhr, das Beladen und Fahren der Entsorgungsfahrzeuge im Rotationsverfahren

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer_in
• oder den Führerschein der Klasse C/CE vor dem 10.09.2009 mit Eintrag Schlüsselziffer 95
• oder sind im Besitz der Fahrerlaubnisklasse C/CE sowie die abgeschlossene beschleunigte Grundqualifikation gemäß Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz (BKrFQG)
• und einen gültigen Fahrerqualifizierungsnachweis (alt: Schlüsselkennziffer 95) ist unabdingbare Voraussetzung
• mehrjährige Fahrpraxis
• gültige Fahrerkarte

Darüber hinaus

• Sie sind körperlich fit, um die o.g. Tätigkeiten zu bewältigen und arbeiten gerne an der frischen Luft
• Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft auf dem Recyclinghof wären wünschenswert
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
• Bereitschaft, an Samstagen zu arbeiten gemäß der Recyclinghof-Öffnungszeiten
• während der Rufbereitschaft des Winterdienstes muss zu jeder Tageszeit und bei allen Witterungsbedingungen innerhalb einer Stunde nach Alarmierung der Dienst am Baubetriebshof angetreten werden, sodass ein arbeitsplatznaher Wohnort oder der Besitz eines Fahrzeuges notwendig sind
• Kenntnisse gemäß TRGS 510 wünschenswert
• hohe Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
• 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027)
• einen modernen, gut ausgestatteten Fuhrpark
• Bereitstellung von hochwertiger Arbeitsbekleidung und Arbeitsmaterialien
• einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.

Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technische Dienste, Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Herr Möller, unter der Telefonnummer 02104/980-289 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.5.3-2026/80“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.