STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten.

Unsere Abteilung für Verkehrsinfrastruktur und Mobilität sorgt mit Engagement und technischem Know-how für sichere, moderne und nachhaltige Straßen in unserer Stadt. Von der Planung und dem Bau neuer Verkehrswege über die Instandhaltung des bestehenden Straßennetzes bis hin zur Betreuung von Lichtsignalanlagen und Straßenbeleuchtung – bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.

Werden Sie Teil des Teams

Bauleitung (m/w/d) für die Verkehrsinfrastruktur und Mobilität

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 TVöD () ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Projektleitung sowie Projektsteuerung von kommunalen Straßen- und Ingenieurbaumaßnahmen
• eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Projekten der Infrastruktur
• Bauleitung und Bauüberwachung von Infrastrukturprojekten
• Durchführung bzw. Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen, Vergabeverfahren
• Beauftragung und Betreuung von externen Ingenieurbüros

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Straßenbau, Tiefbau, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Ausrichtung
• sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1)

Darüber hinaus

• Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht, insbesondere der Straßenverkehrsordnung und dem Baurecht
• gute Kenntnisse im Vergaberecht, Vergabehandbuch, VOL/VOB und HOAI
• Erfahrung mit technischen Normen, Richtlinien und Empfehlungen des Landes NRW, der Verkehrsbetriebe und relevanter Verbände
• sichere Anwendung der FGSV Regelwerke
• Kenntnisse im Bereich straßenverkehrsbehördliche Aufgaben im Zusammenhang mit Baustellen
• eine Qualifikation als Bauwerksprüfer_in wünschenswert, bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse in AutoCAD / GIS und AVA-Ausschreibungssoftware
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie gute Kommunikations- und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Umgang Externen, Bürger_innen

Auch Berufseinsteiger_innen sind bei uns herzlich willkommen!
Sie haben Ihr Studium gerade abgeschlossen und möchten Ihr Wissen in der Praxis einbringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir Ihnen

• eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung
• eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
• die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Jahresurlaub (31 Tage ab 2027) sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
• Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobroad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.

Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verkehrsinfrastruktur / Mobilität, Herr Alpkaya, unter der Telefonnummer 02104/980-336 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.4.1-2026/81“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.