Die Kreisstadt Bergheim positioniert sich mit ihren 66.000 Einwohnern/Einwohnerinnen als ein attraktives Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf und besticht zusätzlich durch ihre Nähe zu den Niederlanden. Als Stadt im Wandel mit interessanten, spannenden und herausfordernden Aufgaben, suchen wir zum 01.09.2026 eine/n Auszubildende/nzum/zur

Stadtinspektoranwärter/in Bachelor of Laws (m/w/d)

mit integriertem Studium - Schwerpunkt Rechtswissenschaften.

Während Ihrer dreijährigen Ausbildung absolvieren Sie Studienphasen (21 Monate) an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) in Köln und sammeln praktische Erfahrungen (15 Monate) in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Bergheim, wie zum Beispiel: - Organisation und Personalwesen - Finanzmanagement - Ordnungsverwaltung - Leistungsverwaltung Nähere Informationen zur Organisationsstruktur der Kreisstadt Bergheim finden Sie unter: https://www.bergheim.de/vv/organigramm.php Das Studium Bachelor of Laws ist nach folgenden Schwerpunkten unterteilt: - Rechtswissenschaften 60 % - Wirtschaftswissenschaften 30 % - Sozialwissenschaften 10 % Weitere Details zum Verlauf des Studiums finden Sie auf der Website www.hspv.nrw.de.

Das bieten wir:

• Fortbildungsmöglichkeiten undKarrierechancen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen
• Azubiprojekte, bei denen eigene Ideen umgesetzt werden können
• Bereitstellung von iPads
• Flexibles Arbeiten durch gleitende Arbeitszeit
• Ein familiäres Umfeldmit einem unterstützenden Miteinander
• Gesundheitsförderung durch u.a.Urban Sports Club
• Sehr gute Übernahmechancen nach Beendigung des Studiums
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
• Eine mtl. Bruttovergütung in Höhe von 1.555,68 €

Ihr Profil:

• Allgemeine Hochschulreife bzw. vollständige Fachhochschulreife
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben
• Routinierter Umgang mit Standardsoftware
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an vielfältigen Aufgaben
• Charakterliche, geistige und gesundheitliche Eignung

Bewerbungsverfahren:

Nach Eingang Ihrer digital eingereichten Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.

Nach Sichtung Ihrer Unterlagen, werden Sie, sofern eine entsprechende Eignung vorliegt, zu einem online Einstellungstest eingeladen. Hierfür erhalten Sie eine Bearbeitungszeit von 1 Woche.

Wenn dieser Test erfolgreich war, wird ein Vorstellungsgespräch inklusiver Selbstpräsentation vor unserer Auswahlkommission (5-8 Personen) stattfinden. Zu unserer Auswahlkommission gehört u.a. der Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte.

Damit ist das Bewerbungsverfahren abgeschlossen und die Entscheidung wird zeitnah bekannt gegeben.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum28.02.2026über das Online-Formular.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
⇒ Larissa Arnolds – Ausbildungsleiterin, Tel. 02271/89-156

Hinweise: Die Ausbildungsstellen sind in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.