Zukunft braucht Ideen, Kinder brauchen Begeisterung, Bergheimer Kitas brauchen Dich!

Die Kreisstadt Bergheim betreibt 13 städtische Kindertageseinrichtungen – eingebettet in lebendige Stadtteile und Dörfer, jede mit eigenem Charakter und einer gemeinsamen Haltung: Herzlichkeit, Professionalität und echter Teamgeist.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Bitte teile uns in Deiner Bewerbung mit, für welche Kita Du Dich interessierst, warum diese Einrichtung zu Dir passt, ab wann Du bei uns beginnen könntest und mit welcher Stundenanzahl Du arbeiten möchtest.

▶ Aktuell offene Stellen

Die kleinen Strolche

Ahe

Am Kapellenkreuz 23 · 50127 Ahe

4 Gruppen · Gruppenform I, II & III

Familienzentrum · plusKITA

Tummelkiste

Zieverich

Dänischer Weg 1 · 50126 Zieverich

4 Gruppen · Gruppenform I, II & III

Familienzentrum · plusKITA

Rasselbande

Glessen

Am Sieberath 6 · 50129 Glessen

4 Gruppen · Gruppenform I & III

Villa Kunterbunt

Niederaußem

Im Euel 4 · 50129 Niederaußem

6 Gruppen · Gruppenform I, II & III

Familienzentrum · plusKITA

Rappelkiste

Quadrath

Rilkestraße 8 · 50127 Quadrath

6 Gruppen · Gruppenform I, II & III

Familienzentrum Verbund · Bewegungskindergarten · plusKita

▶ Weitere Einrichtungen – aktuell kein Stellenbedarf

Abenteuerland

Kenten

Meißener Straße 4 · 50126 Kenten

5 Gruppen · Gruppenform I, II & III

Familienzentrum · plusKita

Piepmatz

Kenten

An den Erken 2–4 · 50127 Kenten

2 Gruppen · Gruppenform I

Regenbogen

Glesch

Jahnstraße 10 · 50126 Glesch

3 Gruppen · Gruppenform I, II & III

Sonnenblume

Glessen

An der Abtsmühle 12 · 50129 Glessen

2 Gruppen · Gruppenform I

Wichtelland

Rheidt-Hüchelhoven

St. Michael-Straße 20 · 50129 Rheidt-Hüchelhoven

3 Gruppen · Gruppenform I & III

Familienzentrum Verbund

Sternenhimmel

Quadrath

Sandstraße 106 · 50127 Quadrath

3 Gruppen · Gruppenform I & III

Familienzentrum Verbund · plusKITA

Pusteblume

Thorr

Zum Römerturm 18 · 50127 Thorr

3 Gruppen · Gruppenform I

plusKITA

Entdeckerinsel

Niederaußem

Im Euel 1 · 50129 Niederaußem

3 Gruppen · Gruppenform III

Was Sie an der Kreisstadt Bergheim als Ihre zukünftige Arbeitgeberin schätzen werden

Vergütung

S8a TVöD-SuE

Beschäftigungssicherheit

Unbefristete Voll- und Teilzeitstellen in einer krisensicheren öffentlichen Verwaltung.

Entwicklung & Karriereperspektive

Vielfaltige Fort- und Weiterbildungsangebote.

Gesundheit & Work-Life-Balance

Urban Sports Club (14,90 € mtl.) sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit.

Finanzielle Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 6,65 € mtl.

Teamkultur & kollegiale Begleitung

Wertschätzende Atmosphäre im qualifizierten Team, Coaching und Supervision inklusive.

Gestaltungsspielraum

Vielseitige Möglichkeiten durch das Einbringen Ihrer individuellen Stärken und Ideen in den pädagogischen Alltag.

Ihr Profil

Qualifikationsanforderung

Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieherin/staatl. anerkannter Erzieher oder gleichwertige Ausbildung/gleichwertiges Studium (m/w/d).

Haltung & Wertebasis

Sie begegnen Kindern, Familien und Kolleg:innen mit einer positiven Grundhaltung, Weltoffenheit und aufrichtigem Respekt. Inklusion verstehen Sie nicht als Aufgabe, sondern als Selbstverständlichkeit Ihres professionellen Handelns.

Pädagogische Fachkompetenz

Sie begleiten und fördern Kinder ressourcen- und stärkenorientiert, orientiert am individuellen Entwicklungsstand und den persönlichen Interessen jedes Kindes. Beobachtung und Entwicklungsdokumentation setzen Sie sicher und reflektiert ein.

Partizipation & demokratische Alltagsgestaltung

Sie gestalten Beteiligungsverfahren aktiv mit und verankern partizipatives Arbeiten als festen Bestandteil des pädagogischen Alltags. Kinder erleben bei Ihnen echte Mitgestaltung – nicht als Ausnahme, sondern als Haltung.

Kommunikation & Erziehungspartnerschaft

Sie kommunizieren klar, wertschätzend und situationsgerecht – gegenüber Kindern, Eltern und dem Team. In der Elternberatung und -begleitung treten Sie professionell und auf Augenhöhe auf und gestalten eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft.

Teamfähigkeit & Organisationsentwicklung

Sie arbeiten konstruktiv im Team, finden sich in bestehende Strukturen und Konzepte ein und bringen sich aktiv in deren Weiterentwicklung ein. Kollegiale Zusammenarbeit verstehen Sie als gemeinsame Verantwortung für die Qualität der Einrichtung.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte zum 11.10.2026 per Online-Formular.

Die Vorstellungsgesprächefinden voraussichtlich in der Kalenderwoche 42 statt.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
⇒ Christina Schmitz – Abteilungsleiterin "Kinder- u. Familienförderung", Tel.: 02271/89-569
⇒ Gerlinde Maier – Fachberatung städt. Kitas, Tel.: 02271/89-386
⇒ Sinem Göcmen – Recruiterin, Tel.: 02271/89-875

Hinweise: Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.