Recruiter (m/w/d) – Kreisstadt Bergheim

Abteilungsleitung Verkehr und Mobilität im Topsharing / Tandem (m/w/d)

Strukturwandel und Nachhaltigkeit·Kreisstadt Bergheim · ab sofort

Bergheim·Hybrid Teilzeit 19,5 Wochenstunden Befristet bis zum 31.05.2031

Führung im Tandem - Was ist Topsharing?

Topsharing ist ein modernes Führungsmodell, bei dem sich zwei Führungskräfte gemeinsam eine Leitungsposition teilen. Verantwortung, Entscheidungen und Aufgaben werden partnerschaftlich abgestimmt wahrgenommen. Je nach Thema erfolgt die Bearbeitung gemeinsam („Pairing“) oder eigenständig in klar abgestimmten Zuständigkeiten („Splitting“). Das Modell verbindet flexible Arbeitsgestaltung mit einer verlässlichen und kontinuierlichen Führung.

Aufgabenprofil

Ihre Kernaufgaben

Führung und Organisation

Führung & PersonalverantwortungGemeinsam mit Ihrer Tandempartnerin bzw. Ihrem Tandempartner leiten Sie die Abteilung, tragen Personalverantwortung und fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die Fach- und Dienstaufsicht nehmen Sie dabei eigenverantwortlich wahr.

Organisation & ProzessentwicklungSie steuern das operative Tagesgeschäft, priorisieren komplexe Aufgabenlagen und entwickeln effiziente Arbeitsstrukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten kontinuierlich weiter.

Strategische Mobilitätsentwicklung

Strategische MobilitätsplanungSie verantworten die Umsetzung und Fortschreibung des Masterplans Mobilität und prägen damit die strategische Ausrichtung der kommunalen Verkehrs- und Mobilitätsentwicklung der Kreisstadt Bergheim.

Stadtentwicklung & VerkehrsplanungSie koordinieren verkehrsfachliche Beiträge in Stadtentwicklungs- und Planungsverfahren und entwickeln tragfähige Lösungen für eine verträgliche Verkehrsabwicklung im gesamten Stadtgebiet.

Kooperation und Außenvertretung

Kooperation & AußenvertretungSie vertreten die Kreisstadt in regionalen und überregionalen Gremien und Netzwerken, arbeiten eng mit Aufgabenträgern und Kooperationspartnern zusammen und wirken an gesamtregionalen Konzepten und strategischen Entwicklungsprozessen mit.

Anforderungsprofil

Ihr Profil

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Qualifikation & fachliche ErfahrungSie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Master of Laws oder Master of Arts). Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Steuerung komplexer Aufgaben, Projekte oder Organisationseinheiten mit. Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse im Themenfeld Verkehr und Mobilität, vorzugsweise mit Bezug zu Verwaltung und öffentlichem Sektor.

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Führungskompetenz & TandemfähigkeitSie haben bereits Führungsverantwortung übernommen oder verfügen über ein ausgeprägtes Führungsverständnis. Ihr Führungsstil ist kooperativ, motivierend und wertschätzend. Gemeinsame Verantwortung und abgestimmte Zusammenarbeit in einer Doppelspitze verstehen Sie als Stärke.

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Strategisches Denk- und OrganisationsvermögenSie erkennen Zusammenhänge, setzen Prioritäten und strukturieren komplexe Aufgabenlagen auch in dynamischen Situationen sicher und vorausschauend.

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Kommunikations- und KonfliktfähigkeitSie überzeugen auf verschiedenen Hierarchieebenen, gehen konstruktiv mit Widerständen um und verhandeln sicher und diplomatisch — intern wie extern.

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Gestaltungswille & VeränderungskompetenzSie stoßen Entwicklungen an, fördern Veränderungsprozesse und gehen neue Wege mit Offenheit und Überzeugung.

Unser Angebot

Was wir Ihnen bieten

Vergütung

EG 13 TVöD

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office – mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen der Bergheimer Innenstadt, gut erreichbar mit dem ÖPNV.

Führungsverantwortung

Innovative Führungsrolle im Topsharing-Modell mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.

Gesundheitsförderung

Urban Sports Club, Betriebssportgemeinschaften und Rückenschule für Ihre Gesundheit im Arbeitsalltag.

Personalentwicklung

Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.

Werteorientierte Führungskultur

Unsere Werte und Führungsleitlinien prägen, wie wir miteinander arbeiten und Verantwortung übernehmen.

Moderne Ausstattung

Zeitgemäße IT-Infrastruktur für effizientes und ortsunabhängiges Arbeiten.

Bergheim - Stadt im Wandel, Stadt mit Zukunft

Die Kreisstadt Bergheim mit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen des Rhein-Erft-Kreises, nur wenige Kilometer von Köln entfernt. Als moderne, lebens- und liebenswerte Stadt mit Zukunft verbinden wir die Vorzüge einer dynamischen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität: vielfältige Freizeit- und Kulturangebote, attraktive Einkaufsmöglichkeiten sowie ein grünes Umfeld mit hohem Erholungswert. Gleichzeitig ist Bergheim ein starker Wirtschafts- und Bildungsstandort mit guter Infrastruktur und exzellenter Anbindung an die Region. Vielfalt, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit sind für uns mehr als Worte – wir leben sie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum **21.06.**2026 per Online-Formular.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 28 statt.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne

⇒ Frau Dr. Ruth Laengner – Fachbereichsleiterin „Strukturwandel und Nachhaltigkeit“
Tel. 02271/89-371 ·

⇒ Frau Sophia Coenen – Abteilung „Personal“
Tel. 02271/89-691 ·

Hinweise Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerber/innen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.