Der Kreis Siegen-Wittgenstein ist die Ehrenamtsregion Nr. 1 in Südwestfalen, steht für Heimatverbundenheit, gesellschaftliches Engagement und eine starke Gemeinschaft. Zahlreiche Vereine, Initiativen und ehrenamtlich Engagierte prägen das Leben in unserer Region. Gleichzeitig verbinden uns lebendige Partnerschaften mit Menschen und Institutionen über Kreis- und Ländergrenzen hinweg. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Region mit - entwickeln Sie ein starkes Netzwerk, initiieren und begleiten Sie Projekte, fördern Sie bürgerschaftliches Engagement und bringen Menschen, Ideen und Institutionen zusammen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Koordinatorin bzw. Koordinator Ehrenamt, Heimat und Partnerschaften (m/w/d)
Sie arbeiten in einem engagierten Team und stehen in engem Austausch mit ehrenamtlich Engagierten, Vereinen und Verbänden, Städten und Gemeinden sowie weiteren Partnern. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Förderung des Ehrenamts, der Heimatpflege und der nationalen und internationalen Partnerschaften im Kreis Siegen-Wittgenstein.
Ihre Aufgaben
Geschäftsstellenfunktion, Projektmanagement und Strategische Netzwerkentwicklung
Im Einzelnen:
- Leitung der Geschäftsstellen des Heimatbundes Siegen-Wittgenstein e. V. sowie des Partnerschaftsvereins
- Selbständige Organisation und Begleitung von Gremienterminen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit sowie digitaler Informationsangebote
- Entwicklung, Planung, Organisation und Begleitung von Projekten, Veranstaltungen, Wettbewerben und Begegnungsformaten
- Beratung und Unterstützung bei der Einwerbung von Fördermitteln für Projekte der Heimat- und Engagementarbeit
- Organisation und Betreuung von Delegationsreisen, Besuchsprogrammen sowie repräsentativen Veranstaltungen
- Pflege, Weiterentwicklung und inhaltliche Ausgestaltung bestehender Partnerschaften
- Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung eines kreisweiten Ehrenamtsnetzwerks
- Selbständige Beratung, Vernetzung und Begleitung von Vereinen, Initiativen und ehrenamtlich Engagierten
- Entwicklung neuer Impulse und Formate zur Förderung des Ehrenamts, der Heimatpflege und des gesellschaftlichen Engagements im Kreis Siegen-Wittgenstein
Einstellungsvoraussetzung ist
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, in einer für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in koordinierenden, organisatorischen, projektbezogenen oder netzwerkorientierten Tätigkeiten
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Kooperationen erfolgreich zu gestalten
- Engagement, Kreativität und Eigeninitiative bei der Entwicklung neuer Projekte und Ideen
- Bereitschaft, Termine auch anlassbezogen in den Abendstunden oder am Wochenende wahrzunehmen
Darüber hinaus bieten Sie
- ein sicheres und professionelles Auftreten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und unterschiedlichen Akteuren
- Begeisterung für die Region Siegen-Wittgenstein und ihre Entwicklung
- Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen sind von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
- eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit, die Zukunft des Ehrenamts, der Heimatpflege und der Partnerschaftsarbeit im Kreis Siegen-Wittgenstein aktiv mitzugestalten
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A 11 LBesG NRW
- flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- moderne Arbeitsplatzausstattung sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
- leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung sowie tarifliche Sonderzahlung
- weitere Angebote wie E-Bike-Leasing oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Ebenso gern gesehen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, welche im Rahmen der geltenden Bestimmungen ebenfalls Berücksichtigung finden.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Portal bis zum 19. Juli 2026. Bewerbungen auf anderen Wegen (postalisch, per Mail, etc.) können leider nicht berücksichtigt werden.
Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter
Hinweis: Bitte überprüfen Sie nach Ihrer Bewerbung den Spam-Ordner in Ihrem E-Mail-Postfach für zukünftig eingehende Nachrichten.
Informationen und Auskunft
Sachgebietsleiterin
Frau Melanie Ballarini
Telefon: 0271/333-2001
E-Mail: m.ballarini@siegen-wittgenstein.de