Der Fachkräftemangel gehört zu den größten gesellschaftlichen Herausforderungen der kommenden Jahre. Der Kreis Siegen-Wittgenstein hat deshalb gemeinsam mit regionalen Partnern das Programm „Internationale Ausbildung“ entwickelt.

Das Programm baut auf den Erfahrungen der Internationalen Pflegeschule (iPS) auf und überträgt deren erfolgreiche Struktur auf weitere Berufsfelder. Ziel ist es, internationale Auszubildende für eine Ausbildung in Siegen-Wittgenstein zu gewinnen und sie dauerhaft in Region und Gesellschaft zu integrieren.

Die Koordinierungsstelle übernimmt dabei zentrale organisatorische, soziale und strukturelle Aufgaben zwischen internationalen Partnern, Ausbildungsbetrieben, schulischen Ausbildungsorten, Behörden und Auszubildenden.

Möchten Sie diesen Prozess untersützen und dazu beitragen, für den Kreis Siegen-Wittgenstein dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken? Dann bewerben Sie sich als

Koordination Internationale Ausbildung (m/w/d)

Die Aufgaben aus dem Bereich der Internationalen Ausbildung werden zukünftig im Amt für Sozialplanung und Integration im Sachgebiet Sozialplanung verankert. Das Team des Sachgebietes besteht zukünftig aus vier Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Aufgaben

Koordination und Steuerung des Programms

• Steuerung und Weiterentwicklung des Programms „Internationale Ausbildung“
• Organisation und Koordination der Gesamtprozesse zwischen internationalen Partnern, Ausbildungsbetrieben, schulischen Ausbildungsorten, Behörden und Auszubildenden
• Aufbau und Weiterentwicklung regionaler und internationaler Netzwerkstrukturen
• Sicherstellung abgestimmter Kommunikations- und Unterstützungsprozesse

Recruiting und internationale Zusammenarbeit

• Organisation und Durchführung digitaler Auswahl- und Bewerbungsverfahren
• Einschätzung von Bewerberinnen und Bewerbern im Hinblick auf Motivation, Integrationsfähigkeit und berufliche Eignung
• Abstimmung mit Ausbildungsbetrieben hinsichtlich beruflicher Anforderungen und Einsatzmöglichkeiten
• Koordination von Einreise-, Visa- und Anerkennungsverfahren

Aufenthalts-, Integrations- und Unterstützungsmanagement

• Koordination und Begleitung aufenthaltsrechtlicher und administrativer Verfahren im Kontext internationaler Ausbildung
• Kommunikation und Abstimmung mit Ausländerbehörden, der Bundesvisastelle, der Bundesagentur für Arbeit, Botschaften sowie weiteren beteiligten Institutionen
• Unterstützung bei Visa-, Einreise- und Aufenthaltsverfahren einschließlich der Zusammenstellung und Koordination erforderlicher Unterlagen
• Begleitung von Verfahren im Zusammenhang mit Ausbildungsaufnahme, Qualifizierungswegen und aufenthaltsrechtlichen Voraussetzungen

Ausbildungs- und Netzwerkkoordination

• Unterstützung bei Fragestellungen rund um Ausbildungsabläufe und berufliche Entwicklung
• Organisation und Moderation von Netzwerk- und Kooperationsveranstaltungen
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und konzeptionellen Unterlagen
• Vertretung des Programms gegenüber Politik, Verwaltung, Unternehmen und Institutionen

Einstellungsvoraussetzung ist

• ein erfolgreich abgeschlossenes Bacherlorstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
• hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Handlungssicherheit auch in dynamischen oder herausfordernden Situationen
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung außerhalb üblicher Bürozeiten. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den individuellen Bedarfen der Auszubildenden.

Darüber hinaus bieten Sie

• Erfahrungen in der Integration internationaler Auszubildender oder Fachkräfte
• Erfahrungen in der Begleitung und Unterstützung von Menschen in komplexen Lebenssituationen
• Kenntnisse regionaler sozialer, kultureller und ehrenamtlicher Unterstützungs- und Netzwerkstrukturen
• wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 10 TVöD
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht
• die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
• eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres
• weitere Leistungen wie E-Bike Leasing oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club

Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 30. August 2026. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt.

Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter

Informationen und Auskunft

Amtsleitung Amt für Sozialplanung und Integration
Herr Lars Stremmel
Telefon: 0271/333-1751
E-Mail: l.stremmel@siegen-wittgenstein.de