Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung

unser Team im Amt für Verwaltungsmodernisierung!

Vergütung: EG 11 TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 11. April 2026

WER WIR SIND

Mit rund 1.530 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.

Digitalisierung verstehen wir dabei als strategischen Schlüssel für eine moderne, effiziente und bürgerorientierte Verwaltung. Das Sachgebiet Digitalisierung ist im Amt für Verwaltungsmodernisierung angesiedelt und übernimmt eine zentrale Querschnittsfunktion für die gesamte Kreisverwaltung. Mit acht engagierten Mitarbeitenden gestaltet es die digitale Transformation nachhaltig und treibt zukunftsweisende Projekte konsequent voran.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Sie übernehmen eine herausgehobene Querschnittsfunktion mit Wirkung auf die gesamte Kreisverwaltung Paderborn. In dieser Rolle gestalten Sie die digitale Transformation der Verwaltung aktiv und konsequent umsetzungsorientiert.
Die Leitung, Entwicklung, Steuerung und Implementierung komplexer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte wissen wir bei Ihnen in guten Händen.
Als Projektleitung nehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachämtern, der IT, Datenschutz, Informationssicherheit und externen Partnern wahr. Darunter fällt zudem die Sichtung des Marktes in Bezug auf neue Entwicklungen im Bereich Digitalisierung mit Fokus auf Verwaltung.
Zudem stellen Sie den Projekterfolg durch systematisches Projekt- und Wirkungscontrolling sicher und bewerten Ergebnisse anhand gesetzter Kennzahlen.

WAS UNS ÜBERZEUGT

Sie verfügen über über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) in dem Studienfach Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Digital Management oder vergleichbar.
Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Vorhaben mit – idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Organisationsstrukturen.
Sie besitzen ein ausgeprägtes IT-Verständnis und Kenntnisse zu digitalen Verwaltungsprozessen, Fachverfahren, digitalen Workflows sowie Grundlagen zu KI-Anwendungen im Verwaltungskontext.
Idealerweise haben Sie Erfahrung in E-Government-Rahmenbedingungen (OZG, EGovG NRW), Datenschutz, IT-Sicherheit sowie Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht.
Sie steuern Projekte als Projektleitung ziel- und ergebnisorientiert auf Basis klar definierter Ziele und Kennzahlen und nutzen Ihre Analysekompetenz zur fundierten Bewertung und Weiterentwicklung.
Mit ausgeprägter Digitalkompetenz sowie Innovationsfreude, Offenheit und Kooperationsstärke gestalten Sie Digitalisierungsprozesse aktiv, handeln eigenständig und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse.

WAS SIE GEWINNEN

Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse auch mobil zu arbeiten.
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!
Verpflegung: Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 11.04.2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung").

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Jakobi, Tel.: 05251/308-1133, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Schneider, Tel. 05251/308-9100, aus dem Fachamt.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.