Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als
Rettungssanitäter*innen (m/w/d)
Euskirchen / Mechernich / Schleiden
Vollzeit / Teilzeit im Jobsharing
ab sofort
EG 4 zzgl. Zulage
unbefristet
Das sind wir:
Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen für die Bürgerinnen des Kreises Euskirchen.
Der Rettungsdienst des Kreises Euskirchen verfügt gemäß Rettungsbedarfsplan über 10 Rettungsstandorte und 4 Notarztdienste. Seit 2017 wird der TELENOTARZT ergänzend zum Regelnotarztdienst im Rettungsdienst eingesetzt. Der Einsatz der Rettungssanitäterinnen (m/w/d) erfolgt ausschließlich in der Notfallrettung. Wir suchen Rettungssanitäterinnen jeweils für die Standorte Euskirchen, Mechernich und Schleiden.
Das sind gute Gründe für uns:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- feste Wachgemeinschaft
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge für kurzfristige Dienstübernahmen
- bei Dienstübernahme auf einer Rettungswache, die nicht der erste Dienstort ist, werden Reisekosten erstattet
- 42 Urlaubstage bei einer 7 Tage Woche
- Den Einsatz auf unterschiedlichen Rettungsfahrzeugen in der Notfallrettung, wie Rettungswagen und Sonderfahrzeugen des Rettungsdienstes (kein Krankentransport) unter Einsatz aktueller Ausstattungen (elektrohydraulische Fahrtragen, Raupentragestühle, einsatzmittelbezogene modernste Wachalarmsteuerung)
- Den notärztlichen Regeleinsatz ergänzt um den Einsatz eines hochmodernen telemedizinischen notärztlichen Assistenzsystems (TELENOTARZT)
- Sportwissenschaftliches- und physiotherapeutisches Angebot mit regelmäßigen angeleiteten Trainings an den Rettungsstandorten im Kreis Euskirchen
- Eine externe Mitarbeitenden-Beratung (EAP)
- Inhouse-Fortbildungen i.S. der 30-stündigen rettungsdienstlichen Pflichtfortbildungen [§5 (4) RettG NRW] wird als Arbeitszeit gewertet
- Eine fundierte psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte (PSNV-E)
- Projektpartner im gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst
- Die Möglichkeit der Mitwirkung bei Übungen, Planspielen und Simulationen im Rahmen der Gefahrenabwehrplanungen des Kreises
- Mitarbeitenden WLAN an allen Rettungs- und Notarztstandorten
- Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Zeitzuschläge nach TVöD
- Finanzieller Zuschuss beim Erwerb des Führerscheins der Klasse C1 möglich
- Jobrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit der Mitwirkung im Personalrat (Wahlamt)
Das bewegen Sie bei uns:
Sie sichern gemeinsam mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patient*innen sowie damit einhergehende Tätigkeiten.
- Erstversorgung von Patient*innen und Verletzten in der Notfallrettung
- Beförderung von Kranken und Verletzten in Kliniken
- Einsatz auf dem Rettungswagen und NKTW bei Notfalleinsätzen
- Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst
- Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in (m/d/w)
- Nachweis der aktuellen Pflichtfortbildungen im Rettungsdienst gem. §5 Abs 4 RettGNRW
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen im Schichtdienst zu arbeiten
- Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C1
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen des Rettungsdienstes
Die Eingruppierung der Stellen richtet sich nach der Entgeltgruppe 4 TVöD, zzgl. 2,3% auf das Tabellenentgelt für Rettungssanitäter*innen. Eine Anerkennung von Vordienstzeiten sowie einschlägige Berufserfahrung werden berücksichtigt.
Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Nüsgen (02251 / 15 8868) sehr gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.
Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: Herr Sebastian Nüsgen02251/15 8868