Fachangestellte:r für Bäderbetriebe (m/w/d)

„… „Nicht vom Beckenrand springen!“… „Wo sind die Eltern dieses Kindes?“ ..."

Bei uns lernen Sie, dass viel mehr hinter dem Beruf des Fachangestellten für Bäderbetriebe steckt, als die zwei oben zitieren Sätze es vermuten lassen.

Ihr Profil:

• mindestens Abschluss der Mittleren Reife (Realschule)
• Spaß an der Arbeit im Team
• gute Schwimmkenntnisse (möglichst Schwimmpass in Silber)
• körperliche Fitness und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke und Motivation
• Freunde im Umgang mit Besuchern der Schwimmhalle
• Interesse für die technischen Anlagen des Bades
• Reisebereitschaft zur Berufsschule in der Lutherstadt Wittenberg

Das komplette Berufsbild mit umfassenden Informationen finden Sie**.**

Das Ausbildungsverhältnis beruht auf dem Tarifvertrag für Auszubildende des Öffentlichen Dienstes (TVöD) mit vielen Vorzügen (Jahresurlaub 30 Tage, Jahressonderzahlung, Zuschuss für Ausbildungsmittel).

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Stelle ist teilzeitfähig bis 35 Wochenstunden - flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit).

Während der Ausbildung ist eine bis zu dreiwöchige bezahlte Freistellung zur Teilnahme an einem Auslandspraktikum (ERASMUS+-Programm) möglich. Wir bieten zahlreiche Qualifizierungsangebote und ausbildungsbegleitende Maßnahmen für Auszubildende während der Ausbildungszeit.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ausländische Bewerbende müssen für eine Ausbildung mindestens Sprachniveau B2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen GER) – alternativ den Test DAF oder DHS nachweisen. Bei Nachweis ist Ihre Bewerbung herzlich Willkommen!

Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für die/den mitziehenden Partner:in, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.

Bewerbungsfrist

fortlaufend

Ausbildungsbeginn

01.09.2026

wichtige Termine

Online-Test sowiemündliches Auswahlverfahren und praktischer Test
(Termine werden noch bekanntgegeben)
(Da diese Termine wesentliche Stufen im Auswahlverfahren sind und nur bedingt Ausweichtermine angeboten werden können, planen Sie diese Termine bitte ein.)

Ansprechpartnerin

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gern!

Sachgebiet Nachwuchsgewinnung und operative Personalentwicklung
Ausbilderin
Anja Wilcken-Krüger
Telefon: 0381 381-1348

Vertragsart

Ausbildung

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

#TeamRostock

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