1972 aus zwei ehemals selbständigen Gemeinden entstanden, ist Graben-Neudorf zusammen gewachsen: Mehr als 12.500 Einwohner schätzen die hohe Lebensqualität der Gemeinde sowie die Nähe zu den Großstädten Karlsruhe und Mannheim. Den letzten Baustein des Zusammenwachsens liefert die „Neue Mitte“: Ein neues Ortszentrum mit Marktplatz, CO2-freiem Wohnquartier und dem Lern- und Begegnungsort LeBeN. Die Gemeinde Graben-Neudorf setzt sich massiv für den Klimaschutz ein und investiert jährlich mehr als eine Million Euro in kommunale Klimaschutzprojekte. Die Gemeinde Graben-Neudorf ist attraktive Arbeitgeberin mit vielfältigen Berufen und bietet eine hohe Jobsicherheit.

Wir suchen zum 01.05.2027 Verstärkung für unser Freibad in Graben-Neudorf:

Fachkraft für Bädertechnik (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Die ausgeschriebene Stelle umfasst den Einsatz in zwei Aufgabenbereichen:

Während der Badesaison werden Sie im Freibad eingesetzt und unterstützen dort den ordnungsgemäßen Ablauf des Badebetriebs. Außerhalb der Badesaison erfolgt Ihr Einsatz im Bauhof, wo Sie bei allgemeinen Bauhoftätigkeiten sowie bei saisonal anfallenden Arbeiten im Gemeindegebiet mitwirken.

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Bädertechnik bzw. Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) oder eine vergleichbare einschlägige 3‑jährige Berufsausbildung im Bäderbereich

Bewerber*innen mit gültigem Rettungsschwimmernachweis können berücksichtigt werden, sofern sie bereit sind,

• baldmöglichst die erforderlichen Fachfortbildungen im Bereich Bädertechnik/Wasseraufbereitung zu absolvieren
• die für die Tätigkeit als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe beziehungsweise Fachkraft für Bädertechnik notwendigen Zusatzqualifikationen zeitnah zu erwerben

Wir bieten:

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD, Entgeltgruppe 5 (3.124,08 € bis 3.783,33 € brutto monatlich, abhängig von Berufserfahrung und Erfahrungsstufe), sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (LOB)
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• ein engagiertes und motiviertes Team
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zunächst befristet auf 12 Monate mit Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung bei entsprechender Bewährung

Interesse?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis spätestens 31.01.2027. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Petra Everling (Personalamt), Tel.: 07255 901-105 und für fachbezogene Fragen Herr Markus Link, Tel.: 07255 5544, zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. Bewerbungen in Papierform oder direkt per E-Mail gesendete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden und werden daher nach Eingang datenschutzkonform vernichtet.