Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Fachbereich Soziales

Umfang

19,5 Std./Wo

Befristung

unbefristet

Vergütung

bis EG 9c

Beginn

nächstmöglichen Termin

Bei der Gemeinde Westerkappeln – vor den Toren der Universitätsstadt Osnabrück, mit ca. 11.400 Einwohnern – ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Fachdienst Soziales

Ihre Aufgaben:

Sachbearbeitung im Bereich Asyl und SGB XII einschließlich der Leistungsgewährung, Widerspruchssachbearbeitung und Gewährung von Bildungs- und Teilhabeleistungen
Erstellung von Asylstatistiken und Meldung nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz
Abrechnung der Unterkunftskosten der Krankenhilfe
Feststellung von anderen Kostenträgern und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen oder Kostenersatzansprüchen
Prüfung öffentlich-rechtlicher Ansprüche sowie Geltendmachung anderer zivilrechtlicher Ansprüche

Vorraussetzungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder
erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
abgeschlossenes Studium kommunaler Verwaltungsdienst oder
abgeschlossenes Studium im Studiengang Sozialrecht oder erstes Staatsexamen im Studiengang Rechtswissenschaft oder vergleichbares Studium.

Darüber hinaus

sind Erfahrungen in der Leistungssachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz sowie dem SGB XII wünschenswert
Verwaltungskenntnisse und umfassende EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen (insbesondere LÄMMkom, MS Word und Excel) vorteilhaft
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative und eine gute Auffassungsgabe
Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
Bürger-/Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen:

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD bis EG 9c mit dynamischer Gehaltsentwicklung und einer individuellen Stufenzuordnung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Vorerfahrungen
ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer Verwaltung mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
einen hohen Grad an Arbeits- und Gestaltungsfreiheit, den Sie mit Ihrer Eigenständigkeit effizient auszufüllen wissen
vielfältige Möglichkeiten der fachlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung
eine Jahressonderzuwendung, einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings, betriebliche Krankenversicherung, Hansefit
flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege
5-Tage-Woche
einen krisensicheren Arbeitsplatz
kostenlose Parkmöglichkeiten

Hinweise:

Die Gemeinde Westerkappeln fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes (LGG NRW) für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Die Bewerbungsfrist endet am 07.06.2026

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Auskunft zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Geschäftsbereichsleiterin Sandra Gries, Tel: 05404 887-131

Große Str. 13 • 49492 Westerkappeln • Telefon: 05404 887 - 0 •