Umfang:

Vollzeit/Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

bis zur EG 9a TVöD

Beginn:

ab sofort

Bewerbungsfrist:

26.05.2026

Schwerbehinderte BewerberInnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei der Gemeinde Spiesen-Elversberg besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten werden erbeten.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) reichen Sie bitte bis spätestens Dienstag, den 26.05.2026 ein.

Sie wünschen sich einen sicheren, zukunftsträchtigen Arbeitsplatz, bei dem Sie das kommunale Umfeld Spiesen-Elversbergs unmittelbar positiv und langfristig beeinflussen und mitgestalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• Organisation, Vorbereitung, regelmäßige Durchführung und Auswertung von Gefahrenverhütungsschauen und deren Nachbereitung
• Mitwirkung bei der Feuerwehrverwaltung (Abrechnung von Brandsicherheitswachen, Softwarepflege,…)

Unsere Anforderungen an Sie:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Weiterbildung durch Angestelltenlehrgang I bzw. eine zum Aufgabengebiet passende Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Feuerwehr (Mitgliedschaft in Feuerwehren oder entsprechende Aus- und Weiterbildungen im Bereich Feuerwehrwesen)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Mobilität (Führerschein und eigenes Kraftfahrzeug)

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsbewusste, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• Arbeitsplatzsicherheit
• Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Entgeltanreizsystem/steuerfreie Sachbezüge, Jobrad)
• Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Bei Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Reineke (06821 791-312)