Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.

Wir wachsen weiter, machen Sie mit?

Sie möchten mit Ihren Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag in unserer Gemeinde leisten? Dann kommen Sie zu uns. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und motivierten Fachkräften. Auch wenn aktuell keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung für unsere Kindertageseinrichtungen.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - Initiativbewerbung

(Kennnummer: 38/2025)

Eingruppierung: S 4 bis S 8a

Umfang: bis 100 %, unbefristet

Bewerbungsfrist: -

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

• Arbeit in offenen sowie geschlossenen Gruppen mit Bildungsbereichen und Kindern im Alter von 1 Jahr bis Schuleintritt
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
• Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis
• Bereitschaft zu Arbeiten in verschiedenen Diensten (Früh- und Spätdienst)

Das bieten wir Ihnen:

• Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Jahressonderzahlung
• Geburtstagsbonus
• Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit Kindern in einem engagierten Team
• Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima mit Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten
• Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Jobrad
• Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)
• Wir begrüßen ehrenamtliches Engagement, insbesondere bei der Feuerwehr und im Katastrophenschutz.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir freuen uns auf Sie.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unten stehenden Link.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.