Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.

Werden Sie Teil von uns!

Für unser Paula-Korell-Kinderhaus suchen wir ab 01.01.2027 eine:

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit

(Kennnummer: 19/2026)

Eingruppierung: S15

**Umfang: 39 Std.,**unbefristet

Bewerbungsfrist: 01.05.2026

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

• Kompetente Führung eines Teams, das sich auf einen 4-gruppigen Ü3-Bereich sowie einen 2-gruppigen U3-Bereich verteilt
• Organisation von Tagesabläufen unter Berücksichtigung von Aufsichtspflicht, Pädagogik und Personaleinsatzplanung
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption
• Entwicklung, Durchführung und Evaluation der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung
• Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern, Kooperationspartnern und dem Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), wünschenswert mit Zusatzqualifikation oder Sozialpädagoge/in / Kindheitspädagoge/in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium
• Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich, respektvoll, kommunikativ und aufgeschlossen in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten
• Sie kommunizieren klar, setzen sich durch und finden im KiTa-Alltag situationsorientierte Lösungen

Das bieten wir Ihnen:

• Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 15 TVöD
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Jahressonderzahlung und Leistungszulage nach TVöD
• Geburtstagsbonus
• Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, das ein offenes und kollegiales Arbeitsklima bietet
• Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Jobrad
• Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 01.05.2026 über unten stehenden Link.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.