Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Diese reichen Sie
bis zum 30.12.2025 bevorzugt
über das Bewerberportal als Online-Bewerbung ein.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Nienhaus unter der Rufnummer 02864 944-109 zur Verfügung.

Die Gemeinde Reken stellt zum nächstmöglichen Zeitpunktein:

Mitarbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung und Bauleitplanung

Gestalten Sie die Gemeinde Reken mit - und dies mit einem Team engagierter Kolleginnen und Kollegen Bewerbungsfrist: 30.12.2025

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Beratung und Erteilung von Auskünften zu Bebauungsplänen
die selbstständige Bearbeitung von Flächennutzungs- und Bebauungsplä-nen sowie städtebauliche Satzungen und/oder in Zusammenarbeit mit Pla-nungs- und Fachbüros
Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauanträgen, Bauanzeigen und sonstigen Bauangelegenheiten im Sinne des BauGB und der BauO NRW
Abstimmung der Planungen mit den Behörden und Vorstellung der Planun-gen in den politischen Gremien sowie die formale Verfahrensabwicklung
Erarbeitung von Stellungnahmen in baurechtlichen und raumordnerischen Verwaltungsverfahren
Erarbeitung von Grundsatzentscheidungen sowie Vorbereitung und Vollzug von Beschlüssen der Gemeindegremien
Vorbereitung von Sitzungsvorlagen für den Fachausschuss einschließlich Protokollführung
Führen der digitalen Bauakten und Mitarbeit bei Weiterentwicklung der digitalen Bauverwaltung
Begleitung der kommunalen Wärmeplanung
Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich des Denkmalschutzes als untere Denkmalschutzbehörde
Kontrolle und Abrechnung von Reinigungsleistungen/Entsorgung gemeindeeigener Gebäude

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Bauzeichner oder vergleichbare Ausbildungen mit Affinität zum Baurecht und Nachbarschaftsrecht
ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium in einer der Fachrichtungen Stadtplanung, Architektur, oder vergleichbar
umfassende Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Kenntnisse über relevante Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes-, Landes- sowie Gemeindeebene
Teamplayer mit Ambitionen zur beruflichen Weiterentwicklung

Das erwartet Sie an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz

eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine Eingruppierung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von Ihrer Qualifikation
eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
eine betriebliche Krankenversicherung, JobRad, Lebensarbeitszeitmodell

Die Gemeinde Reken verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.