Die Gemeinde Nottuln sucht zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich 5 - Sicherheit und Ordnung

eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Bereich Ordnungswesen.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach EG 8 TVöD vergütet wird.

Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland, deren Aufgaben von Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis hin zu Bildung, Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeit haben wir rund 150 Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre kommunalen Leistungen stets bürgerorientiert anbieten kann. In der Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten und Appelhülsen leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner.

Ihre Aufgaben:

• Allgemeine Außendiensttätigkeiten
• Verwarn- und Bußgeldsachbearbeitung (insb. Verkehrsordnungswidrigkeiten)
• Maßnahmen i. R. d. Landeshundegesetzes
• Allgemeine Aufgaben zur Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung sowie Gefahrenabwehr inkl. ordnungsbehördliche Maßnahmen
• Ordnungsdienst auf Veranstaltungen und Märkten
• Unterbringung nach PsychKG
• Unterbringung von Obdachlosen
• Ausstellung von Parkausweisen

Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches Sie im Wechsel von Innen- und Außendienst in kollegialer Zusammenarbeit wahrnehmen.

Der Aufgabenbereich kann in Zukunft Veränderungen unterliegen.

Wir suchen:

• eine:n neue:n Kolleg:in (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungs-fachangestellte:n (m/w/d) oder mit erfolgreichem Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
  oder
  mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer oder jur.-administrativer Ausbildung und mindestens 5 Jahren Verwaltungserfahrung und Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
• gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht
• selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
• sichere Gesprächsführung und Durchsetzungsvermögen
• soziale Kompetenzen wie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• fundierte EDV-Kenntnisse
• PKW-Fahrerlaubnis

Das Aufgabengebiet sowie die Ansiedlung der Stelle im Bereich Ordnungswesen beinhaltet, dass im Rahmen der tariflichen Bestimmungen auch Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit zu erbringen ist. Der Wohnort sollte in unmittelbarer Nähe der Gemeinde Nottuln liegen, da regelmäßig Rufbereitschaften zu erbringen sind.

Wir bieten:

• interessante und vielseitige Aufgaben in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
• eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen und eine gute Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen Team
• Angebote der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung
• flexible Arbeitszeitkonten von Gleitzeitkonten bis Stundenreduzierung
• Angebot der Telearbeit in unterschiedlichen Modellen
• gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle
• zwei Jahressonderzahlungen
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wobei der Stellenumfang mindestens 19,5 Wochenstunden betragen soll.

Die Gemeinde Nottuln strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an und setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in der aktuellen Fassung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Nottuln werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Wortmann unter 02502/942-510 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 14.01.2026 über unser Online-Formular.