• Umfang: 39 Stunden
• Befristung: Unbefristet
• Vergütung: EG10 bis EG12
• Beginn: ab sofort
• Bewerbungsfrist: bis 01.11.2026

Die Gemeinde Meinhard ist ein moderner und bürgernaher Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis. Als kommunale Verwaltung übernehmen wir vielfältige Aufgaben für unsere Bürgerinnen und Bürger und gestalten gemeinsam die Zukunft unserer Gemeinde. Ob in der Verwaltung, im Bauhof oder in unseren Kindertageseinrichtungen, bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich aktiv für die Menschen in Meinhard einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung unserer Gemeinde mitwirkt.

Die Gemeinde Meinhard sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauen, Gemeindeentwicklung und Sanierungsmanagement – Fachbereich 1

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Leitung und Organisation des Fachbereichs 1 einschließlich der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung
• Führung von Mitarbeitergesprächen sowie Mitwirkung bei personellen und organisatorischen Entscheidungen im Rahmen der übertragenen Zuständigkeiten
• Planung, Priorisierung, Koordinierung und Überwachung der im Fachbereich anfallenden Aufgaben und Projekte
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung für die dem Fachbereich zugeordneten Bereiche und Projekte
• Steuerung und Umsetzung des kommunalen Sanierungsmanagements, insbesondere energetischer und quartiersbezogener Maßnahmen
• Koordinierung von Maßnahmen zur energetischen Sanierung und Weiterentwicklung kommunaler Gebäude und Infrastruktur
• Begleitung und Koordinierung von Förderprogrammen und Förderprojekten einschließlich der Zusammenarbeit mit Fördermittelgebern, Fachbüros und weiteren Projektbeteiligten
• Bearbeitung und Koordinierung der kommunalen Bauleitplanung, insbesondere bei der Aufstellung und Änderung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen
• Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Fachbehörden und sonstigen Trägern öffentlicher Belange
• Steuerung und Koordinierung externer Ingenieur-, Architektur- und Planungsbüros sowie weiterer Auftragnehmer
• Vorbereitung fachlicher Entscheidungsgrundlagen und Beschlussvorlagen für den Bürgermeister, den Gemeindevorstand und die Gemeindevertretung
• Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien sowie fachliche Vorstellung und Begleitung von Projekten
• Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Gemeindeverwaltung sowie Abstimmung mit externen Beteiligten

Ihr Anforderungsprofil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master), insbesondere in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Stadt- und Regionalplanung oder einer vergleichbaren geeigneten Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
• fachliche Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche Sanierungsmanagement, Bauleitplanung, Gemeinde- bzw. Stadtentwicklung oder Projektmanagement
• ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, anzuleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten
• Führerschein der Klasse B

Wünschenswert sind:

• praktische Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung eines Teams bzw. eines organisatorischen Aufgabenbereichs
• Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht
• Erfahrungen mit Förderprogrammen und der Abwicklung öffentlich geförderter Projekte
• Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozesse

Was wir bieten!

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• eine zentrale Funktion bei der zukünftigen baulichen und strukturellen Entwicklung der Gemeinde Meinhard
• ein vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenen Projekten und Führungsverantwortung
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit de E-Bike Leasings
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Die Gemeinde Meinhard ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber/innen und auch Gleichgestelle im Sinne des §2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Bürgermeister
Herr Olaf Templin
Tel.: 0 56 51 / 7480-24

Personalamt
Herr Rafael Heuckeroth
Tel.: 0 56 51 / 7480-61