Feuerwehrgerätewart (m/w/d)

Die Gemeinde Lenningen (Landkreis Esslingen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Feuerwehrgerätewart(m/w/d). Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 Prozent (39 Stunden/Woche). Die Stelle ist aufgeteilt in je 50 % für die feuerwehrtechnische Tätigkeiten als Gerätewart einschließlich der Betreuung der von der Feuerwehr genutzten Gebäude sowie der Sporthalle Unterlenningen als Hausmeisterin/Hausmeister.

Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen:

In enger Zusammenarbeit mit dem Gesamtkommandanten und den Abteilungen der Feuerwehr umfasst der Aufgabenbereich im Wesentlichen:

• Wartung, Pflege und Instandhaltung aller Feuerwehrfahrzeuge, Durchführung von Reparaturen, Umbauten sowie Veranlassung von Fahrzeugprüfungen
• Fachgerechte Pflege, Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Feuerwehrgeräten und Ausrüstungsgegenständen nach den gültigen Richtlinien, Vorschriften und Herstellerangaben
• Erfassung, Verwaltung und Dokumentation aller Gerätschaften und Ausrüstungen
• Zuarbeit bei Beschaffungen
• Hausmeisterdienste für das Feuerwehrgebäude und die Sporthalle Unterlenningen

Sie verfügen über:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf vorzugsweise im Kfz-, Elektro- oder Metallbereich
• Vorhandener Lehrgang zum Gerätewart und zum Maschinisten (m/w/d) für Löschfahrzeuge ist erwünscht
• Bereitschaft, in der Freiwilligen Feuerwehr Lenningen mitzuarbeiten
• Führerschein der Klasse CE
• Sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete, verantwortungsvolle Position in Vollzeit
• Eine Vergütung bei vorliegen der persönlichen Qualifikation in Entgeltgruppe 6 TVöD
• Individuelle Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Radzuschuss und ÖPNV-Zuschuss.

Tarifliche Vergütung mit allen Vorzügen des öffentlichen Diensts
Der öffentliche Dienst steht für Stabilität und langfristige Sicherheit. Bei der Gemeinde Lenningen erwartet Sie eine verlässliche Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz. Unsere Stellen sind allesamt unbefristet und nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet. Dies garantiert Ihnen eine faire Entlohnung, die sich an klaren Regelungen orientiert. Der Tarifvertrag bietet eine Jahressonderzahlung, eine jährliche Leistungszulage, 30 Tage Urlaub/Jahr sowie attraktive Möglichkeiten zur Altersvorsorge, damit sie auch im Ruhestand finanziell abgesichert sind.

Gemeinsam fürs Alter vorsorgen!
Um auch im Alter finanziell abgesichert zu sein, gewährt die Gemeinde Lenningen zusätzlich zu den Möglichkeiten, die vermögenswirksame Leistungen und ZVK bieten, bei der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Nachhaltige Mobilität zur Arbeitsstätte
Die Gemeinde bietet ihren Beschäftigten einen großzügigen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine Förderung für den privaten Kauf oder das private Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs an und fördert damit nachhaltige Mobilität auf dem Weg zur Arbeit.

Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.10.2026.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Gesamtkommandant, Jochen Mendl (Telefon: 0151/18044622; E-Mail: ). Bitte beachten Sie, dass Sie ihn aufgrund der Ausübung im Ehrenamt vorzugsweise am Abend erreichen.

Für personalrechtliche Fragestellungen wenden Sie sich gerne an Martina Haas (Telefon 07026 609-19).