Alleskönner für den Bereich Bauhof mit Personalverantwortung (m/w/d)

Umfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

tariflich

Beginn

nächstmöglich

Der Kernort Hosenfeld ist eines der acht Dörfer am Osthang des , die die heutige Großgemeinde mit ihren ca. 4.600 Einwohnern im bilden.

Ihre Aufgaben:

• fachliche und organisatorische Führung des Bauhofteams
• Koordinierung und Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen an Gemeindestraßen, Grünflächen, Friedhöfen und Wegen
• Bedienung und (Wartung) von Maschinen und Fahrzeugen
• Unterstützung der gemeindlichen Wasserversorgung
• Verantwortung für die Organisation und Durchführung des Winterdienstes sowie der Rufbereitschaften für den Winterdienst und die Wasserversorgung
• Überwachung der Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• alle sonstigen Aufgabenstellungen eines kommunalen Bauhofes

Ihr Profil:

• handwerkliche oder technische Ausbildung bzw. Qualifikation
• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Fahrerlaubnis Klasse B/BE, idealerweise C1/C1E (LKW)
• handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) & E-Bike-Leasing
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie kostenfreie Parkplätze
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung:
Karina Laimer
Tel.: 06648 9500-53
E-Mail:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bis spätestens 12.06.2026. Geben Sie bitte auch Ihre gewünschte Wochenarbeitszeit an.
Wir bitten um Ihre Bewerbung über das Online-Bewerberportal. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben und unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Eine Kostenübernahme von Auslagen für Fahrtkosten etc. wird nicht übernommen.
Das Hessische Gleichstellungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.