Umfang:
Teilzeit, 10 h/ Woche
Befristung:
1 Jahr mit Verlängerungsoption
Vergütung:
EG S 4 bis EG S12 TVöD-SuE
Beginn:
ab sofort
Bewerbungsfrist:
bis 31.07.2026
Die Gemeinde Hopsten ist eine Gemeinde mit 7.800 Einwohnerinnen und Einwohnern im nördlichen Tecklenburger Land im Kreis Steinfurt (NRW). Durch unsere Lage an der Nordspitze des Landes Nordrhein-Westfalen bilden wir das Tor nach Westfalen, in den Kreis Steinfurt. Seit 1975 bilden die Gemeinden Hopsten, Schale und Halverde die heutige Gemeinde Hopsten. Mit einer Gesamtfläche von 99,8 km² gehören wir flächenmäßig zu den größeren Kommunen im Kreis Steinfurt.
Wir beschäftigen derzeit rund 80 Mitarbeitende in den verschiedensten Aufgabenfeldern. Die Aufgabenfelder reichen von Verwaltungsaufgaben im Rathaus, über Tätigkeiten auf dem Bauhof und dem Abwasserbereich, bis hin zu pädagogischen Aufgaben in der OGS/ betreuten Schulzeit.
Wir suchen, schwerpunktmäßig für den Jugendtreff Halverde, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialarbeiter (m/w/d) (auch als Werkstudent)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Gestaltung der offenen Jugendarbeit in der Gemeinde Hopsten mit schwerpunktmäßiger Betreuung des Jugendtreffs Halverde
- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, Projekten und Veranstaltungen für Jugendliche
- Beratung und Begleitung von Jugendlichen in deren alltäglichen Fragestellungen
Ihr Anforderungsprofil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (B.A. oder M.A.) mit Anerkennung oder alternativ als Werkstudent im Studiengang der sozialen Arbeit (B.A.) mit nachgewiesener Immatrikulation an einer staatlich anerkannten Hochschule und mindestens erreichten 90 CP
- Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Was wir bieten!
- eine für die Dauer von zunächst 1 Jahr befristeten Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 10 Stunden
- eine attraktive Vergütung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung von der Entgeltgruppe S 4 bis zur Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), eine Jahressonderzahlung im November, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 + 2 Tage* Jahresurlaub (Heilig Abend und Silvester frei)
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
- eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Versicherungsschutz
- Gutscheinkarte zum Einkaufen, Tanken usw..
- JobRad-Modell und weitere Angebote der Gesundheitsförderung
- bezogen auf eine Vollzeitstelle, 5-Tage-Woche
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden! Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Rückfragen zum Auswahlverfahren oder zum Aufgabenfeld beantwortet Ihnen Herr Gohmann, telefonisch unter Tel.: oder per Mail an .