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Gemeinde Heusweiler

Gemeinde Heusweiler
Vollzeit, Befristet
Heusweiler
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Die Gemeinde Heusweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hausmeister (m/w/d)

in Vollzeit (befristet)

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise als Schreiner, Elektriker, Heizungsbauer, Sanitärinstallateur, Maler oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Hausmeistertätigkeiten oder Facility Management in letzten zwei Jahren von Vorteil
  • Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten im Gemeindegebiet Heusweiler zu arbeiten
  • eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • einen Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft (z.B. bei Notfällen)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der täglichen Pflege und Wartung von Gebäuden und Außenanlagen (Schulen, Kindertageseinrichtungen, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, etc.)
  • Übernahme von Hausmeistertätigkeiten in Abwesenheit anderer Hausmeister, z.B. bei Krankheits- oder Urlaubsvertretung
  • Durchführung kleinerer Reparaturen und Wartungsarbeiten (Elektro, Sanitär, Heizung, Malerarbeiten)
  • Pflege von Außenanlagen wie Grünflächen, Wegen und Parkplätzen
  • Durchführung des Winterdienstes (Schneeräumung und Streuen)
  • Unterstützung bei Veranstaltungen, Umzügen und Umbauten in den verschiedenen Einrichtungen

Das bieten wir Ihnen:

✅ Ein herzliches Team, das Sie einarbeitet und unterstützt.

✅ Eine sinnvolle Tätigkeit in einer wertschätzenden Umgebung.

✅ Eine befristete Anstellung für ein Jahr. Bei guten Leistungen ist voraussichtlich eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis möglich.

✅ Eine Vergütung in EG 5 TVÖD.

✅ Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsentgelte nach dem TVöD.

✅ Betriebsrente der RZVK des Saarlandes für Ihre Altersvorsorge.

✅ Fort- und Weiterbildungsangebote.

✅ Betriebliches Gesundheitsmanagement.

✅ Die Möglichkeit eines Dienstradleasings im Rahmen einer Entgeltumwandlung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Faust – kaufmännische Fachgebietsleitung Gebäudemanagement (Tel. 06806/911-198, E-Mail: )

Für Rückfragen zur Ausschreibung:

Frau Sauer – Personalabteilung (Tel. 06806/911-101, E-Mail: )

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Dezember 2025 (Ausschlussfrist) direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein (siehe unten Online Bewerbung).