Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Kinderpfleger (m/w/d) oder Betreuungskraft (m/w/d) für die Mittagsbetreuung
Die Wochenarbeitszeit beträgt 15 - 20 Stunden.
IHRE AUFGABEN
- Betreuung von Grundschulkindern nach Schulschluss bis 16 Uhr
- Gemeinsames Mittagessen
- Freizeitgestaltung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Unterstützung bei den Hausaufgaben
- Ferienbetreuung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern (z.B. im schulischen, sportlichen oder freizeitpädagogischen Bereich)
- Empathie und Freude am Umgang mit Kindern
- Eigenständiges Arbeiten innerhalb des Teams
- Flexibilität bei der Arbeitseinteilung
- Bereitschaft zum Einsatz in der Ferienbetreuung
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
WIR BIETEN IHNEN
- Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 15 - 20 Wochenstunden
- Großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TVöD Bereich SuE
- Zahlung einer Großraumzulage München
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsentgelt (nach TVöD)
- Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
- Gewährung eines mtl. steuerfreien Sachbezugs in Form der Hallbergcard im Wert von 50 € oder Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliche Altersvorsorge
Steuerfreier
Sachbezug (Hallbergschecks)
Leistungsentgelt
Schulungen- und Weiterbildungen
betriebliches Fahrradleasing
Betriebliches
Gesundheits-management
Teamevents
Großraumzulage München
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Kaynar, Leitung der Mittagsbetreuung, unter Tel. 0811 54186236.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 27.03.2026 über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.